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离职了保险怎么处理
员工
离职保险怎么处理
答:
法律分析:员工已经离职的,原公司就不会继续交社保了,
原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停
。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 ...
辞职了保险怎么
办理
答:
法律分析:离职了,
原单位会帮忙办理停保手续
。一、
辞职后在同市另一用人单位上班
,新单位会办理参保手续,社会保险的年限会自动累计计算。二、辞职在异地工作的,需要将社保关系转入到本市的社保体系内。只需要确认原社保缴纳地的社保已经结算,
凭原单位的离职单拿社保转移单
。在新的社保缴纳地确认缴纳社...
员工
离职后
社保
怎么处理
答:
法律分析:1.如果是在本市转移,需要原单位出具解除合同证明,并由原单位做减员
;(1)
个人缴费
:带着档案,解除合同手续,保险手册等交到当地劳动部门即可;(2)新单位缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交至新单位,由新单位做增员处理。2.如果是异地转移,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续...
工作
辞职后
社保
怎么办
答:
1、个人社保账户的继续维护:在辞职后
,个人的社保账户并不会因为离职而消失,个人可以选择继续缴纳社保,保持账户的激活状态;2、社保缴纳年限的累积:社保缴纳年限对于退休金、医疗保险等权益有重要影响,即使中断工作,之前的缴纳年限仍然有效,可以累积;3、医疗保险的即时使用:即便离职,只要个人社保账户...
员工
离职后
社保
怎么处理
答:
可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼
。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
员工月初
离职
当月社保
怎么处理
答:
员工月初
离职
,
辞职
当月的社保全部由个人缴纳。社保缴费的流程如下:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老
保险
关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向...
员工
离职
社保公积金
怎么处理
答:
一、社保
处理
方式 1.社保转移:当参保人
离职后
去别的城市工作的,可以办理社保转移,将原参保地缴纳的社保转移到新工作地单位继续缴纳。2.灵活就业人员缴纳:个人在单位离职后,可以以灵活就业人员的身份办理社保缴纳,只能缴纳养老与医疗
保险
。二、公积金处理方式 1.公积金转移:当参保人离职后去别的城市...
员工辞职后
五险
怎么处理
?
答:
一、员工辞职后五险怎么处理?1、员工辞职后,养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,员工辞职后可以有三种处理方式:(1)
停止交费
,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。(3)如果到外地谋职可以办理...
厂里买保险
离职后保险怎么办
答:
法律分析:厂里交的社保辞职了的处理办法如下:1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
第一、是停止交费
,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;第二、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担...
辞职后
的社保
怎么办
答:
辞职后社保
处理
方法如下:1、
如果辞职后
找到新的单位工作,可以办理转移手续,由新单位续保;2、如果辞职后没有找到新的单位,可以从单位的账户转移到个人的账户,以灵活就业人员自行缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内,为其职工向社会
保险
经办机构,申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,...
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