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    • 移动和联通校园招聘待遇哪个好一点？

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    推荐答案   2020-04-21
    当然是移动公司的招聘待遇更好一些，因为移动公司福利待遇又好，工资比较稳定，没有那么多指标。
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    移动和联通哪个校园招聘待遇好一点?答：当然是移动的待遇比较好一些，因为移动的经营规模更大，而且收入更高一些，而联通排在末位。
    移动和联通校园招聘哪个比较好?答：移动和联通校园招聘哪一个比较好呢？我觉得还是移动比较好，移动的客户量比较大一些。
    移动和联通那个员工待遇好学生招过去是正式员工还是什么答：作为某通员工告诉你，肯定是移动待遇好，学生签约根据学校分为社会招聘和校园招聘，如果是校园招聘进去的应届生，是正式员工，一般校园招聘学校包括国内211/985以及重点邮电大学类毕业生，一本类也有，其他学校如二本类一般都是社会招聘，进去属于第三方员工，非正式，转正需要的时间也会很久。
    移动和联通校园招聘哪个比较好?答：应该是移动更好。因为移动公司发展得更好。
    移动和联通校园招聘待遇哪个好一点?答：移动：月到手4500，过节费+年终奖=3万5、公司提供2年的免费住宿过渡。铁塔：基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8%-10%。颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖，提前竣工奖，每月26天为全勤，法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放。以上只...
    移动和联通校园招聘哪个比较好?答：各有利弊。第一，从公司规模，移动大，效益工资好。第二，联通人数少，升职空间大。
    移动和联通校园招聘哪个比较好?答：中国移动吧，公司体量比联通大的多，应该待遇也很好，不过前提是得能去上，现在僧多粥少，这样的企业招聘，一般不走后门，招聘名额基本内定。
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