移动，联通校园招聘马上开始了，是移动好还是联通好

如题所述

第1个回答 2018-01-26

1、结合个人的发展和兴趣选择
2工资待遇对比：
联通：月到手2000、门诊报销500、过节费+年终奖=6000、公司对新员工只提供一年免费住宿。
移动：月到手4500，过节费+年终奖=3万5、公司提供2年的免费住宿过渡。
3、需要注意的是，运营商内部正式员工和外包员工工资待遇不一样，前者工资高，后者工资低。就跟机关事业单位编制和无编制的待遇一样，一个天上一个地下。本回答被网友采纳

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移动和联通校园招聘哪个比较好?答：应该是移动更好。因为移动公司发展得更好。

移动和联通校园招聘哪个比较好?答：各有利弊。第一，从公司规模，移动大，效益工资好。第二，联通人数少，升职空间大。

移动和联通校园招聘待遇哪个好一点?答：当然是移动公司的招聘待遇更好一些，因为移动公司福利待遇又好，工资比较稳定，没有那么多指标。

移动和联通哪个校园招聘待遇好一点?答：当然是移动的待遇比较好一些，因为移动的经营规模更大，而且收入更高一些，而联通排在末位。

移动和联通校园招聘哪个比较好?答：中国移动吧，公司体量比联通大的多，应该待遇也很好，不过前提是得能去上，现在僧多粥少，这样的企业招聘，一般不走后门，招聘名额基本内定。

移动和联通校园招聘哪个比较好?答：从公司体量上来说，移动肯定好于联通，不过两家都是垄断企业，待遇都很不错，现在不走动关系，怕是不好进。

移动和联通校园招聘待遇哪个好一点?答：联通：月到手2000、门诊报销500、过节费+年终奖=6000、公司对新员工只提供一年免费住宿。移动：月到手4500，过节费+年终奖=3万5、公司提供2年的免费住宿过渡。铁塔：基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8%-10%。颁发全勤奖、...

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