上个月试用期6号提出离职，领导不同意。我就强行旷了三天工成自动离职。本来压了一个月工资（20天）旷工一天罚三天工资。算下下还有11天班 大概2000块钱。刚才打电话问领导，领导直接说这个月都没有因为是旷工离开的，目前打算申请劳动仲裁，原来的同事还说是我做错了。但我想 我试用期手续都是正规流程，领导不让走这个也能怪我了吗？还签了合同的