第1个回答 2019-06-20
挺同情你一个新人,碰到这么一个“极品”的前辈,对这样的人:见面谦恭多笑笑,嘴巴甜一点,把他这人喊的年轻一些,手脚勤快点,多做点力所能及的事,有机会能离开他的视线,最好远离一点,避无可避的时候,装做手头忙一些,不懂的向他请教,愿意教你是更好(借此可装崇拜他),不愿意教你正好找借口躲远点。总之,你要机灵点。
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第2个回答 2019-06-20
多宽容,多理解,多干活,少说话,保持礼貌,不卑不亢,听不惯的就当没听见,看不惯的就无视,不以物喜,不以己悲,心胸开阔,表现热情但是保持距离,做好自己的工作,你最终能获得他们的真正的友谊,能和他们愉快相处
第3个回答 2019-06-20
保持礼貌,不卑不亢,多做事少说话,听不惯的就当没听见,看不惯的就无视,表现热情但是保持距离,做好自己的工作。
第4个回答 2019-06-20
不好相处,性格的差异加上糟粕的文化,导致会出现你说的这样的员工,不想处也不行,要想相处呢,其实也很简单,观察他的价值观,当你做事的时候能够兼容他的价值观,或者不和他的价值观冲突,这个时候他就会体会到。