法律上补偿金与赔偿金的区别是什么？

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第1个回答 2012-01-15

正常损害是补偿，违法损害是赔偿

第2个回答 2019-05-08

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第3个回答 2012-01-15

赔偿有惩罚性的意思

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劳动合同补偿金和赔偿金的区别是什么?答：劳动合同补偿金和赔偿金的区别是：法律依据不同、赔偿的合法性不同、适用步骤不同、赔偿标准不同等，具体情况下对于劳动合同补偿的相关事项，是需要严格基于法律规定的程序和要求来进行认定的。 1、经济补偿金和赔偿金支付的法律依据不同经济补偿金的支付依据为《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规...

赔偿金和补偿金的区别答：法律分析：补偿金与赔偿金的区别在于补偿金是指用人单位解除劳动合同造成劳动者失业所给予的补偿，大部分适用场景，就是劳动合同到期后，公司不予续签这种情况，补偿金的最高计算年限为十二年；而赔偿金则是指用人单位违法（无故）解除或终止劳动合同，目前尚未出台相关规定明确说明赔偿金上限。法律依据：《...

经济赔偿金与经济补偿金有何区别答：(6)法律、行政法规规定的其他情形。2、赔偿金的适用情形：用人单位违法解除劳动合同的。二、两者计算标准上区别大 1、经济补偿《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者...

赔偿金和经济补偿金的区别答：赔偿金和经济补偿金在法律上有着明显的区别。首先，它们的适用范围不同。赔偿金适用于违约、侵权等民事法律关系，而经济补偿金则适用于劳动关系。其次，它们的性质和目的也不同。赔偿金具有惩罚性和补偿性，旨在弥补受损方的损失；而经济补偿金则具有福利性和补偿性，旨在补偿劳动者在劳动关系中的经济损失...

法律上补偿金与赔偿金的区别是什么?答：补偿金和赔偿金最根本的区别是，补偿金是补偿性质，不以对损害有责任为前提；赔偿金是对损害的弥补，是以有损害责任为前提。补偿金是指当事人对损失的发生，没有法律上的责任，为公平原则，法律要求一方给付另一方适当数额的补偿、补助。赔偿金是指当事人对损失的发生具有过错或者依法应当承担责任，根据...

法律上补偿金与赔偿金的区别是什么?答：补偿和赔偿的区别有：补偿带有补充性，赔偿带有惩罚性；补偿是无过错形态下出于公平原则进行的，赔偿涉及到过错责任；补偿由合法行为引起，赔偿由违法行为引起；补偿多为支付一定数额的金钱，赔偿以金钱赔偿为主，以恢复原状、返还财产为辅。国家补偿责任多为支付一定数额的金钱。

经济补偿金和赔偿金的区别答：经济补偿金和赔偿金的区别2 一、经济补偿金和赔偿金支付的法律依据不同 经济补偿金的支付依据为《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定;赔偿金的支付依据为《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定。也就是说,有《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的情形之一的,用人单位可以与劳动者解除或终止...

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