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劳动法,比如顶班两个人的活一个人干
如题所述
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推荐答案 2014-11-02
æå³å¨ååçæååå±¥è¡ã两个人çå·¥ä½ä¸ä¸ªäººå¹²å¯ä»¥æååç¥å ¬å¸å½åçå½¢å¿ä»¥ä¾¿å ¬å¸ä½åºååºãå³å¨è æåç¥ä¹å¡ã
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两个人的
工作交给
一人
来做,是不是触违"
劳动法
"呢?
答:
两人的
工作
一个人
做,在日常工作中很常见,如果没有超出
劳动
强度,和工作时间,不应该算做违法,还有,很多工作也划分的不是那么明确,如果是工人,多做一些工作,或许对薪金有所提高,还有的单位鼓励俩人工作一个人做,给予适当的奖励,具体要看什么事情了,不能说俩人工作一个人做,就是违法。法律分析...
两个人的
岗位
一个人干劳动法
答:
法律分析:
两人的
工作
一个人
做,在日常工作中很常见,如果没有超出你的
劳动
强度,和工作时间,不应该算做违法,还有,很多工作也划分的不是那么明确,如果你是工人,多做一些工作,或许对你的薪金有所提高呢,还有的单位鼓励俩人工作一个人做,给予适当的奖励,具体要看什么事情了,不能说俩人工作一个...
一个人干两人的活
工资怎么补
答:
虽然劳动者
一个人干两个人的活,
但用人单位安排劳动者加班的,仍然按
劳动法
第四十四条规定支付加班费。另外,劳动者对于不属于劳动合同约定的工作内容,劳动者可以拒绝。相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: ...
如果
一个人
要完成
两个人的
工作,是不是违反
劳动法
呢?
答:
如果
一个人
要完成
两个人的
工作,是违反
劳动法
。法律分析根据相关法律规定,根据本条款的规定,劳动者赔偿责任的构成要件包括三点,一、是有违法行为或者违约行为,即存在劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密事项或者竞业限制的行为;二、是损害事实,即劳动者的违法或者违约行为给...
一个人负责
两个人的
工作
,一个人干
两个人名额
的活,
是否可以发两个人...
答:
1、一个人负责
两个人的
工作
,一个人干
两个人名额
的活,
领取工资时也是按约定的工资标准领取的
,劳动法
没有规定这种情况可以领双份工资的。2、《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
单位让
一个人干两个人的
工作,拿一份工资,是否违法
答:
是违法的。根据《
劳动
保障监察条例》第二十五条,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。用人单位应该履行按劳分配的原则,按照劳动者的劳动数量和质量分配
个人
消费品,...
单位让
一个人干两个人的
工作,拿一份工资,是否违法?
答:
不合法,属于压榨
劳动
力范畴。你可以找领导申诉,看领导怎么说。实在不行找劳动局反应。
大家正在搜
一个人的想念两个人的画面
两个人在一起最重要的是什么
劳动法属于什么法
劳动法加班规定
两个人
《劳动法》
劳动法规定
劳动法第38条
《劳动合同法》
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