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你好我想问一下工厂管理人员在员工不知道的情况下私自打开员工宿舍门
你好我想问一下工厂管理人员在员工不知道的情况下私自打开员工宿舍门检查合理吗??
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推荐答案 2016-07-11
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其他回答
第1个回答 2016-07-11
不可以,不合理,要在员工允许的情况下才可以
第2个回答 2016-07-11
当然不合理,必须事先通知员工。
相似回答
厂里办公室
人员
,在工人上班时间
私自
开工人
宿舍
查看算不算违法?_百度知 ...
答:
这个不算违法,但是属于违规,因为
员工宿舍
,他是集体的集体财产,而这个集体就是公司的公司来查看员工宿舍属于正常的管理范畴之内,这个也就谈不上所谓的侵犯个人隐私的,如果说员工自己在外面租的房子,单位派人来开门查看房间,这个就违法了。
在公司租房住,领导没经过我同意擅自
打开宿舍门
,说检查卫生属不属于侵...
答:
如果你租赁发范围不是属于公司产权的公司领导擅自打开房屋门进入房间检查卫生就是属于侵权小区侵犯你的个人隐私
春节员工回家,老板
私自
把
员工宿舍门
撬开损失怎么办?
答:
春节员工回家老板
私自
把
员工宿舍门
撬开。看来老板有急事用宿舍。不然老板不会撬的。老板也有这点全力吧。
工厂
领导
私自
搜查
员工宿舍
是不是违法的?
答:
你们厂领导怎么会有你们
宿舍
的钥匙,如果是你们给他的应该不属于违法。如果他们进了你们宿舍后到处乱翻,并且把你们的锁都给撬了,那应该是法律所不能允许的。万一你们丢失了贵重物品他们是要负责任的。
宿舍管理员在
没经过住宿人员的同意
私自
拿备用钥匙
打开宿舍门
算不算...
答:
不算。根据我国国情及国外有关资料,下列行为可归入侵犯隐私权范畴:1、未经公民许可,公开其姓名、肖像、住址、身份证号码和电话号码。2、非法侵入、搜查他人住宅,或以其他方式破坏他人居住安宁。3、非法跟踪他人,监视他人住所,安装窃听设备,私拍他人私生活镜头,窥探他人室内情况。4、非法刺探他人财产...
管理
人
私自
开
员工宿舍门
,这是什么性质?
答:
分很多情况,看管理人是处于什么目的开
的宿舍门
。
...经过住宿
人员的
许可用钥匙
打开门
随意进入
员工宿舍
翻箱倒柜搜查所谓...
答:
一、公司检查宿舍是侵犯隐私权吗公司在通知
员工的情况下
对宿舍进行检查的,一般不会侵犯隐私权,如果没有通知并且私下闯入宿舍检查,翻看私人物品的,是属于侵犯隐私权的行为。《中华人民共和国民法典》第一千零三十三条 除权利人明确同意外,任何组织或者个人不得实施下列行为:(一)以短信、电话、即时通讯...
大家正在搜
你好我想问一下你是哪的
如何管理好自己的员工
你好我想问一下这个
你好我想问一下那个
管理人员和员工比例
管理者如何管理员工
你好我问一下吧
对员工的管理
如何管理好员工
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