公司未于我签订劳动合同,离职申请书上写的是因个人原因离职,还会得到双倍工资？

当时是拍照发给公司领导，领导也同意了

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推荐答案 2020-01-12

想的太多了，这是不可能的事情了，没有签订劳动合同，属于临时用工的性质，临时用工基本上是想什么时候走就什么时候走，工资是不会少的，但不会有双倍工资的赔偿。

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第1个回答 2020-01-12

其实没有签订劳动合同对你是没有任何影响的，因为你在公司工作一个月之后会自动生成一个合同约定。

第2个回答 2020-01-12

公司没有跟签劳动合同要你工作一个月以上的那部分才会双倍工资

第3个回答 2020-01-12

未签订劳动合同就是违法的事情了，更谈不上离职申请书的事情了。建议直接找劳动局申诉。

第4个回答 2020-01-12

会的，如果他不给你进行赔偿的话，你可以去劳动监察局去举报，说当时没有签订劳动合同

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