请问在私企上班没有签劳动合同，上班也没打卡，因为进厂与老板谈好是月薪制，现在老板说没打卡没有工资...

Question

请问在私企上班没有签劳动合同，上班也没打卡，因为进厂与老板谈好是月薪制，现在老板说没打卡没有工资，我该怎么办呢？

Answer 1

那有没有工资单、工作证、工作服之类的？或者有没有同事愿意帮你作证？或者你有没有在公司工作留下的有自己签名和公司盖章的文件？

Answer 2

没有签合同，可以要求双倍工资；
如果打卡是考勤制度规定，则需要你自己举证证明实际出勤了，仲裁会支持你的。
先协商，不成可以申请劳动仲裁。