第1个回答 2019-12-23
那肯定不行啊，事业单位的临时工真的没什么福利待遇可言，连最基本的一个每年体检都没有提供，确实让人觉得有点心寒！关键是事业单位干活的都是最基层的临时工，劳动和收获不成正比！
第2个回答 2019-02-25
有劳动合同吗？，如果有，可以申请劳动仲裁，让单位补交，如果没有，比较麻烦，要有人证明你的工作关系，还要有单位发放的工资单，才能证明你们存在劳动关系。
第3个回答 2019-04-30
这要看你和单位的劳动合同是怎么签的，如果完全是打零工，类似钟点工等，单位是不会给上养老保险的。如果只是没有编制，工作和正式的没有多大差别，这种情况应该是可以要求给上养老保险的。
第4个回答 2019-07-13
事业单位的临时工本来就不是用来长期上的，而是过渡的。你现在不干了的话应该先考虑你就职的单位是否有可能安排你到管辖部门去工作，不是所有的事业单位都只与事业单位发生业务的。譬如：医院与药厂，学校和图书馆等等。
至于你说的补偿就不要想了，事业单位临时工使用是有合同的。