俗话说：“职场如战场”稍加不注意，可能会带来很大的影响，比如老板对你的态度改观、别人给你穿小鞋，其实这些都是很常有的事情。要说职场中哪些行为、习惯、或者小动作，其实是很多的，下面就着重说几点哈。
减分项
1、接听电话时，把“喂”挂在嘴边会减分，应该直接说“你好”。
2、同事来工位谈事情，请站起来跟对方说话，否则也会被减分。
3、不注意倾听，贸然打断别人的谈话，不恰当的说话习惯等等。
4、过分依赖他人的指挥和领导，就是没有做好职业化准备，缺乏工作积极性的一种表现。
5、不懂装懂，急于表现，好像自己很厉害的样子
6、说话底气不足，和领导谈话的时候唯唯诺诺
7、公共场合，大喇叭，声音很大，不懂得控制
8、过于被动，没有眼力见，需要领导说一再做一，没有主意
9、不讲卫生，邋邋遢遢，形象分大打折扣
11. 抖腿是一种下意识的小动作，却是一个主动减分的表现。
12、走路弯腰，会给人不自信的感觉，很多事情不敢交代给不自信的新人去做。
13、不守时，上班迟到，下班早退。
14、过分谦卑恭维，不自信，妄自菲薄，说话卑怯。
15、事毕不回复，不及时交代。
16、怨天尤人，带情绪工作。
17、事情搞砸后找各种借口甩锅。
18、承诺了却做不到
加分项
1. 细化问题，做什么事都很认真，严谨的工作态度
2. 善用便签，今日事情今日做完
3. 有无要求，每日都写总结，细节决定成败
4. 开会时，如果无人倒水，勤奋一点的你也是加分选项哦
5. 工作中难免失误，要主动承担错误。
6. 保持办公桌和电脑文件夹整洁。
7. 沟通情况时，让别人做选择题而非问答题
8. 时间观念。不迟到不早退是基本的，和别人约定好的时间前完成事情。
9、不要进入任何帮派联盟，如果有反帮派联盟，倒是可以加入的，有时候站错队伍付出很大的，职场须小心，你不找麻烦，也尽量不要让麻烦找上你。
10、当领导同事说你的时候，正确的回答是“你说的对”/“是的，是这样的”而不是“我知道”或者一味地点头；
11、敢于尝试并抓住新的机会。
工作方面：
1、发邮件时，修改附件名称与内容相符，常见于扫描件。
2、交接工作时，务必分类标明时间和进度。3、沟通情况时，让别人做选择题而非问答题。
方便他人。
其他方面：
1、保持办公桌和电脑文件夹整洁。
2、有无要求，请坚持写日结。
3、善用便签纸，今日事今日毕。关键词：个人高效。窃以为：最大的减分项当属：抱怨。无论对人对事，都百害无一利。
见人说鬼话，见鬼说人话。我看到很多人都洋洋洒洒写了一大通，其实都不全对。任何一个人，跳槽/入职后的第一件事情，就是要摸清楚工作环境是个什么路数，是人是鬼。然后，对症下药，才是正理。
不要异化自己，是闷声发大财的第一步。
说难听一点，如果你的同事都是在你说话的时候疯狂插嘴的人，你不插嘴，那你就可以准备跳槽了。（说明你跳槽错地方了）再来一个不那么极端的例子，一个程序员跳槽去金融公司，一个金融公司的程序员跳槽去游戏公司，你还天天穿衬衫西服？礼貌？礼节？那都是形式，表面的。
归根结底的，实质上的，就是不要异化自己，是要见人说人话，见鬼说鬼话。有人要问了如果不会说话怎么办，有一个好办法，暂时先闭嘴。换成题目里的意思，就是“不要有小动作”。不做不错。
一， 闷头工作，难以融入团队之间的合作。不与团队沟通，认为不是自己的工作就可以不用去了解，以致于工作脱节。现在讲求团队合作，想得到1+1>2的效果，而在团队中有那么一个人每天闷闷不语，完全没有交流，什么话都憋在肚子里，会降低其他同事的工作效率，也会给同队同事带来负能量。
第二， 不懂得尊重他人的劳动成果。比如说，保洁阿姨刚拖完地还没有干透，有的人就偏要上去踩一脚。他会觉得那就是保洁阿姨的工作，踩完了再拖就好了。甚至会自以为很厉害就对身边的人呼来喝去，其实那只是一种不自信的表示，总想在自认为不如自己的人身上找优势。可我认为，每个人人格都是平等的，尊重是最基本的修养，不尊重任何一个人工作成果的人，他的人品难以保证。
第三， 听到同事的意见或建议不是先反思，而是先反驳。总觉得自己就是对的，永远不会犯错，有错误也是愚蠢的同事的问题，与优秀的自己无关。这样的人自大，自负，情商低。
第四， 搬弄是非，说闲话。有些人就喜欢人前一套，背后一套，任何同事生活中工作中的大事小情没有她不知道的，添油加醋编排之后传出去。职场中最忌讳勾心斗角耍小聪明，你把别人当成傻子时自己就变成了傻子。
职场减分项真的是太多了，这里仅列举了四项让我最忍受不了的。比如，进办公室不敲门，随意拿别人放在办公桌上的东西，对别人的工作总是提出问题，总是情绪化对待自己的工作，总是对别人抱怨带给别人负能量，等等。
改变不了其他人，我们就改变自己，不要让这些减分项成为自己职场的拦路虎。
职场中有些习惯或者是行为有一些小动作都会给你减分。首先就是不拘小节。或者是自来熟，这些都是职场中的大忌。
我们走进一个公司，首先要和大家进行一些联系，那我们就不要感觉大家都很熟悉。不分场合，不分自己是上下属的关系。对一些工作上的事情都模棱两可。如果有这种不拘小节不严谨的事情，也会遭到大家的排斥。做什么事情都应该严肃认真？特别是在工作上。绝对要一丝不苟，不管大家混的多熟，也应该区分上下属的关系。要尊重对方。
所以有一些习惯在平时的时候，我们可能已经非常的习惯和随便。但是在这种大家在一起相处的场合下，就适当的去改变自己的习惯，改掉自己的毛病。否则大家在一起相处的时候会非常的尴尬。知道了，你的缺点也会让大家挑出你的毛病。自然就有弱点。和我的想法相同，就采纳吧！
职场中要尽量展现出职业化和稳重沉着的一面，这个是可以通过不断地学习和训练习得的。抖腿这个行为既会让自己处在一种莽撞急躁的状态下，也会让别人对自己有负面的评价。所以即使在面试或者和领导谈话的时候非常紧张，也要有意识地去克制自己抖腿的习惯。
还有一些人的说话习惯也给他们的表现大打折扣，比如：不注意倾听，贸然打断别人的谈话，不恰当的说话习惯等等。不要说在面试和工作中，即使是在人际交往当中，前两个不良习惯就会让人失去很多朋友。