第1个回答 2021-09-30
在职场工作中抖腿是一种下意识的行为，却是一个主动减分的表现。从心理学上说，当心理长期处于紧张、焦虑的状态下时，人对这种状态的适应就会存在“不舒服”的感觉，此时就会做出某种反应，并且通过肢体语言来表达出来。也有调查研究表明，抖腿是不自信和自私的外在表现。面试时同等条件的应聘者只取其一的话，抖腿可能就会成为淘汰的一个因素。
职场中要尽量展现出职业化和稳重沉着的一面，这个是可以通过不断地学习和训练习得的。抖腿这个行为既会让自己处在一种莽撞急躁的状态下，也会让别人对自己有负面的评价。所以即使在面试或者和领导谈话的时候非常紧张，也要有意识地去克制自己抖腿的习惯。
还有一些人的说话习惯也给他们的表现大打折扣，比如：不注意倾听，贸然打断别人的谈话，不恰当的说话习惯等等。不要说在面试和工作中，即使是在人际交往当中，前两个不良习惯就会让人失去很多朋友。
职场中要尽量展现出职业化和稳重沉着的一面，这个是可以通过不断地学习和训练习得的。抖腿这个行为既会让自己处在一种莽撞急躁的状态下，也会让别人对自己有负面的评价。所以即使在面试或者和领导谈话的时候非常紧张，也要有意识地去克制自己抖腿的习惯。
还有一些人的说话习惯也给他们的表现大打折扣，比如：不注意倾听，贸然打断别人的谈话，不恰当的说话习惯等等。不要说在面试和工作中，即使是在人际交往当中，前两个不良习惯就会让人失去很多朋友。
第2个回答 2021-09-30
在职场工作中抖腿是一种下意识的行为，却是一个主动减分的表现。从心理学上说，当心理长期处于紧张、焦虑的状态下时，人对这种状态的适应就会存在“不舒服”的感觉，此时就会做出某种反应，并且通过肢体语言来表达出来。也有调查研究表明，抖腿是不自信和自私的外在表现。面试时同等条件的应聘者只取其一的话，抖腿可能就会成为淘汰的一个因素。
职场中要尽量展现出职业化和稳重沉着的一面，这个是可以通过不断地学习和训练习得的。抖腿这个行为既会让自己处在一种莽撞急躁的状态下，也会让别人对自己有负面的评价。所以即使在面试或者和领导谈话的时候非常紧张，也要有意识地去克制自己抖腿的习惯。
还有一些人的说话习惯也给他们的表现大打折扣，比如：不注意倾听，贸然打断别人的谈话，不恰当的说话习惯等等。不要说在面试和工作中，即使是在人际交往当中，前两个不良习惯就会让人失去很多朋友。
职场中要尽量展现出职业化和稳重沉着的一面，这个是可以通过不断地学习和训练习得的。抖腿这个行为既会让自己处在一种莽撞急躁的状态下，也会让别人对自己有负面的评价。所以即使在面试或者和领导谈话的时候非常紧张，也要有意识地去克制自己抖腿的习惯。
还有一些人的说话习惯也给他们的表现大打折扣，比如：不注意倾听，贸然打断别人的谈话，不恰当的说话习惯等等。不要说在面试和工作中，即使是在人际交往当中，前两个不良习惯就会让人失去很多朋友。
第3个回答 2021-09-30
有些员工职场中很懒散，说话口不择言，甚至有的员工背后说三道四，这些坏毛病如果被领导知道了，并且已经观察到证实你有这方面儿的问题，领导会给你大打折扣的。
第4个回答 2021-09-30
你害怕在职场中最容易结婚的就是比较内向的人，其次就是现在科技发达，整天手不离手机的人。我认为在职场当中就有的人爱八卦，这样的人就给别人解掉了，职场当中什么样的人都有，一定要小心哦
第5个回答 2021-09-30
在职场中一些行为习惯或者说是小动作会给你减分的还是比较多的。比如说你在办公室里面大声的讲电话就会给你周围的同事带来一些困扰。或者是你有的时候不顾场合。肆无忌惮的开玩笑，也是不太好的。。
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