我辞职了,发工资时少发了100多

Question

如题所述

Answer 1

首先向公司相关人员进行咨询核实，明确具体所发工资是如何构成的，是否与你的核算有误差，找到原因，如果存在争议，尽量争取进行共同协商处理

其次向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。

Answer 2

那你可以找会计核实，或者找领导说明，如果他们的解释你觉得不可以接受，那你可以向你当地劳动仲裁部门进行投诉

Answer 3

你辞职了，发工资的时候少发了100多。这个这这个可能是。那可能是你们公司。嗯，算错了。或者说你认为他们是故意的。你都不知道扣了你什么工？什么款，能行。这个你可以跟对方说的。应该真的吧！说一下，为什么要告你100块钱？看看他们是怎么说的？我有顾客工资。肯定是不行的。无缘无故的扣我字肯定是不行的。

Answer 4

少发的工资可以先与财务沟通一下，看是不是计算有误，如果不是的话，问一下为什么扣款了。本回答被网友采纳