集体计件工资如何计算

Question

我们工厂实行集体计件，每个小组分六个等级，比如该月总计件工资是20000元，该如何分配才能公平、合理？请高手指教！！谢谢！！

Answer 1

1.建议下个软件试试 http://www.001soft.com/

2.等级划分别从技术复杂程度、质量精确程度、工作责任大小、工作繁重程度四个要素进行评定。工作物等级的划分是根据各分厂的实际情况，区别各分厂不同的作业性质，以四个要素为依据，分车型、分工序进行划分的。机加工为主的分厂对工作物划分不同的等级，集体作业为主的分厂根据员工的技能和在集体作业中的作用、重要度划分等级或A、B 、C角。工作物等级的设定按一定比例实行宏观控制。

参考资料：http://www.chinabtob.net/hrb/view.asp?id=275&smallclass=%D0%BD%D7%CA%B8%A3%C0%FB

Answer 2

没有最好，只有更好。计件工资、智星人事工资、计件工资软件是一款绿色软件，系统重装，软件也无需再次安装，真正让您做到一次安装，终身免装，人人都可轻松做软件达人。适合各类中小企业人事工资管理需要。具有普工工资、普通计件、集体计件、计时工资、混合工资管理功能，绿色插件技术拓展灵活、高效，您可自定义字段和报表。可实现复杂的查询、可按任意条件打印报表。自由定义字段、公式。任意组合查询、打印，各种数据可以转换为EXCEL、htm、txt等数据格式。软件小巧精悍，界面清爽，占用系统资源极低，运行速度快，低档电脑也能轻松运行，绿色、环保。不修改系统任何参数、不注册任何链接库、插件。绝不会为您的系统带来任何垃圾。专业、专注、诚信、可靠是您办公软件的首选。

Answer 3

35.04元×100＝3504元
4.2元×200＝840
5元×200＝1000
6元×180＝1080
3504÷（840＋1000＋1080）
＝1.2元
1.2元×840＝1008元（甲工资）
1.2元×1000＝1200元（乙工资）
1.2元×1080＝1296元（丙工资）
其中3504元是全部工资。840，1000，1080是甲、乙、丙三人的工资份额。
1.2元是每一份额的工资。
）

Answer 4

每个小组分六个等级？——这个我不是很明白

集体计件，总计件工资……
总计件有个总的数量，一个组中应该有个领头或者带班的吧让他做一个台账，组的人按件发工资（这是最简单的办法）

否则
平均发放肯定有人不满意
有人高有人低肯定还是有人不满意