基本情况是：我做的是医疗器械（超导磁共振）的售后安装工程师，由于部门人员流失严重，干活太累，出差装机一个月的时间基本有25天干到夜晚9点多，其他部门调不来人，部门就剩3个人， 向经理提出来干活太累的时候，经理说了句，就让你干体力活，又没让你干脑力活，这有什么累的
我在那干了两个月的体力活 ，现在辞职了 想重新找工作 提升一下自己
简历上怎么写这段过程啊 ，才刚毕业就换工作 实属无奈 求前辈指导啊
谢谢你 如此详细的解答 我离职的直接原因就是 没有干到相应的脑力活，往往都是做完体力活后，被叫到其他地方再干体力活，而技术活没接触到，所以只是身体上的极度疲惫，又考虑到部门又没人 ，以后相当一段时间还是我干那些体力活
第二点，直接写 “付出的辛苦得不到领导的认可及相应的回报” 如何
客观理由不要太多太琐碎的，言简意赅最好，太多琐碎的话显得你是怨妇了，没有人喜欢找牢骚满腹的人合作做事的。第二点，措辞可以改一下，领导不认可自己的辛苦付出，相应的回报这个不用说，因为又会牵扯出相应的回报到底是多少的问题。你现在刚毕业，还没到谈薪水那一步，现在各企业针对应届生工资都是定数。当然也可以大胆谈自己想要的数字，但是心里要有底气。