为什么从上家公司辞职怎么说

Question

如题所述

Answer 1

为什么从上家公司辞职可以从公司原因、工作环境原因、个人发展的原因等等进行描述。

一、公司原因

公司业务发展低迷，市场前景悲观；公司破产重组或经营不善；公司组织架构进行调整，工作岗位调整较大；公司大面积裁员，工作岗位被调整；公司将岗位外包。这类回答是属于大环境问题，个人是无法对抗公司的变动的，但是在表述过程中，不要将自己不自信或者对公司落井下石的想法表露出来。

二、工作环境原因

个人想换一个工作环境；这类回答要避免变成“因为想将工作重心往家庭倾斜”而离职，这样会让HR觉得你是是不是对工作投入度不高。

三、个人发展的原因

想寻找新的挑战；想获得更高的薪酬或福利条件；渴望提升自己的职业发展；这类回答基本上是候选人使用最多的，确实是比较万能。因为这类回答基本上展现个人上进，愿意追求更高发展的素质。

应聘面试时注意事项：

1、关于面试邀约

遇到专业HR的机率不会太高。有些公司HR看到人就打电话，不管你跟他匹不匹配。最后到了公司，用人部门的人一看完你的简历，就直言不合适，所以在接到HR电话的时候，多问两句，关于行业性质、公司规模、工作地点（有些公司在求职网站上发布的工作地点与实际差了十万八千里，要小心）等等，会有好处。

2、面试时要慎重表达跳槽的原因

作为跳槽者，在参加面试时很有可能会被问到上一家公司的离职原因。若是因为上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因素，说起来自然是不需要顾忌。但是小编想提醒大家的是，千万不要脱口而出“收入低没干劲、人际关系复杂、工作压力太大、与上司合不来”这样的离职原因。这很可能使得你就此失去一个很好的工作机会。