同事间的勾心斗角领导为何视而不见？

Question

如题所述

Answer 1

嗯，像同事间的勾心斗角的话，基本上领导时而不见，是因为头是尖勾心斗角的话，领导不便于参与，如果参与到，可能会出现问题，所以说领导就不管这些问题，让他们员工自己解决，而且这种事情也有助于就是那个员工的提高公司的一个斗中用

Answer 2

同事之间的勾心斗角领导其实是没有必要去管的，因为只要是能够不耽误工作，促进公司的业绩发展领导是不去管这些同事之间的勾心斗角的。因为下面的人勾心斗角的话，这个时候还便于领导的统一管理，所以一般情况下领导是不会专门去管下属的勾心斗角的世界，除非对公司的利益有伤害的时候，他才会出头，否则的话他们不会去管理的。同事之间的勾心斗角领导视而不见，这就是做领导的艺术，因为同事之间互相勾心斗角有意见就说明同事之间不团结，同事之间不团结这对做领导的是有好处的。

Answer 3

你好，同事间的勾心斗角，不是领导视而不见，而是领导有自己的想法，只要是不影响工作，能够好好的完成自己的工作，分内的工作，这种勾心斗角，多少也会对领导有一些益处？所以他们会视而不见

Answer 4

同事之间的勾心斗角，是人的一种生理特性，也是职场里的生存手段，同事之间的勾心斗角，早己经根深蒂固，其实就是羡慕嫉妒恨的不良心态所致，同事之间只有相互间的陪衬，业余时间嬉笑常聚，畅享美味佳肴的伙伴，同室居住共进日餐的拼租客而以，但能经狂风暴雨洗礼的真诚少之又少，在单位同事眼里几个要好的兄弟姐妹，多少会有点让同事们羡慕，同时又多了一点江湖帮派习气，然而在利益名誉面前，升职加薪方面，每个人都各不相让，纷纷使出浑身解数，以求达到个人目的，于是勾心斗角的本事就大显特显了，每个人的心态都是，只要你比我好

Answer 5

同事间的勾心斗角，领导只能视而不见。因为领导不适合发表意见和主张。