同事间的勾心斗角领导为何视而不见?

如题所述

第1个回答  2021-03-12
同事之间的勾心斗角往往是因为利益冲突,就有可能发生一场明争暗斗的戏码。有一些同事气度比较小,可能因为你的一两句话戳到了他们的痛点,所以事后故意找机会打击报复,这样的事情并不少见。骑牛看熊认为工作就是为了赚钱,与同事搞好关系是为了让自己有一个更好的工作环境,在做项目、做宣传等等合作事宜上更加顺心顺手。然而无意之间惹到了某些同事,应该尽早把事情说清楚,避免时间越久积怨越深。同事之间勾心斗角尽量不要参与,保持自己中立的态度,远离他们独善其身才是最正确的,因为你帮了谁都是得罪了另一方。如果自己被他们影响了,或者涉及到了勾心斗角的事件中,就应该尽早结束这场闹剧,最好的办法是让领导来从中协调,并且给出一个两方都同意的方式。骑牛看熊认为有些员工把工作当成自己的全部,拥有极强的好胜心,这一类人尽量不要和他们有利益上的冲突,不需要自己出面,他自然会遇到难缠的人。
第2个回答  2021-03-10
同时间的勾心斗角,领导。我不见是因为领导要掌控全局。他更希望。同时能够有进展,有个性中奖就会产生竞争,就会产生更大的效益。所以可以舍不得。
第3个回答  2021-12-07
因为领导不想参与其中,从而受损的变成自己,领导在见到勾心斗角都要看清楚形势,当出现严重的后果了才会出面制止
第4个回答  2021-03-10
同事间的勾心斗角,其实也属于职场竞争的一种。只要它不影响团队的正常工作运转,领导是乐见其成的。因为这种竞争的暗操作,可以制衡团队管理,也能够刺激团队成长。
第5个回答  2021-03-12
同事间的勾心斗角,那个领导视而不见,是因为领导想利用同事之间的那个勾心斗角,她才好,把控所有的人,不管哪些人他都可以控制得住,所以说主要是为了控制好,他那个把那个部门不能打破平衡,要相互致奏。
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