第2个回答 2008-08-21
一班刚开始去家公司上班都有试用期,有的试用期之前好像还有实习期吧,实习期可能就几天时间,是没有工资的,但是主要还是看公司规定走,你进去的时候公司是算你实习还是试用还是直接正式录用?有没有签合同?签了合同就要给你工资,没签,或者是实习,或者公司规定不是正式员工,实习期不给工资,要是你去的那个公司给你算试用期,并且公司制度写明试用期有工资,就应该给你算钱的。
总而言之,看你去的那家公司制度再看有钱拿没,签了合同,你做违反合同的事,公司单方面辞退,就要给工资,还要对你进行补偿。