作为上司，如何对待经常越级打小报告的下属？

Question

如题所述

Answer 1

如果下属打的小报告是真实的，那上司应该反省自己。如果他是在胡编乱造，上司要惩罚下属。

Answer 2

多给他安排点工作，让他没时间无事生非，自己没有错的话，不用担心，有错的话，及时改正。

Answer 3

告诉他的上级领导，并且批评他。这种下属不懂职场规矩，迟早吃大亏。