公厂上厕所打卡是否违反劳动法

公厂上厕所打卡是否违反劳动法

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第1个回答推荐于2017-09-11

法律对此没有禁止性规定，从情理上说不合适，也涉嫌侵犯个人隐私。

第2个回答 2016-01-07

企业有自己的规章制度，并不违反劳动法！

第3个回答 2016-01-07

违犯

第4个回答 2016-01-08

不违反

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在电子厂上班上厕所次数多会不会被辞退答：会。根据查询劳动法显示，员工上厕所时间过长，或者构成旷工超过了正常人生理需要范围，那么员工行为可能构成严重违反公司的规章制度，公司可以依法与员工解除劳动合同，无需支付经济补偿金，所以是会被辞退的。电子厂顾名思义就是生产电子产品，主要是为一些高科技电子产品提供产品量化生产的工厂，比如我们生活...

劳动法律法规员工上厕所超时(10分钟)扣工资犯法不???答：企业的这一违反《劳动法》基本规定的做法，暴露出了个别企业对于劳动者基本权利的蔑视和长久以来形成的畸形的用工制度。如厕限时“掐秒”折射了资本的贪婪和骄横。限制员工上厕所的企业老板，估计是想让所有的员工都变成流水线上的机器人，不吃不喝不拉不撒，最好也没有生老病死、婚丧嫁娶等各种俗事缠身...

公司限制员工喝水,上厕所时间,违反劳动法吗视频时间 00:28

工厂工人上班上厕所罚款,工厂侵犯了公民的什么权力?答：如果员工以上厕所的名字偷懒耍滑，并且公司有相应的制度标准，可以罚款，如果没有相应的制度标准，这种情况是违反相关劳动法的，员工有基本的人身权利，上厕所是最基本的权利，应予以尊重和保护。

上班期间上侧所,吸烟暍水需要登记,是否违反劳动法?答：不违反，法无禁止即允许。因为翻遍《劳动法》，《劳动合同法》，《劳动社会保障法》都找不到相关规定。

厂里一天只给上三次厕所犯法吗?答：厂里一天只给去三次厕所是犯法的，他是侵犯人权。如果有的人肚子不好拉稀或尿频，不让去厕所，是让他们在厂里随地大小便 还是想把他们憋死。如真有这样的工厂，撑不多长时间就得倒闭。

劳动法里上厕所看手机算不算违反厂规答：劳动法没有规定，厂规估计也不会有，不可能还会控制你上厕所。

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