公司不给员工记考勤,算不算违反劳动法

Question

如题所述

Answer 1

　　用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为。

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》
　　第八十一条　用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

Answer 2

用人单位未书面告知，单位面关闭考勤系统，员工无法刷卡，怎么维权

Answer 3

算违反，公司要记录员工的出勤。追问

那公司私自决定给我转岗，我是干设备维修的，现在让我去生产线帮忙，我有没有权利不去？

追答

如果劳动合同上约定的岗位变更，有权不去。

追问

现在不知道劳动合同上写没写，如果劳动合同不正规，是不是厂子纯在违反劳动合同？

追答

是的。

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Answer 4

本人2005年进厂上班到2009年交社保现在退休了，社保未交满向公司申请补缴纳，公司不同意，现在向公司要合同以及考勤卡，人事一直在说没有了，这该怎么办……本回答被网友采纳