我在外地工作，现在离职了，档案怎么办？

Question

现在我的档案室在人才市场存放，公司给出钱保管，请问我要离职了，在我找到新工作之前，我的档案怎么办?是不是离职时就拿走，或者是找到新工作在转到新单位，要装的话怎么办手续啊？谢谢各位！！

Answer 1

辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。按照规定，传递档案应遵守下列规定：(一)通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。第(二)对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”的项目登记，并密封包装。第(三)对转出的材料，不得扣留或分批转出。(四)接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。法律依据《企业职工档案管理工作规定》第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。《企业职工档案管理工作规定》第十九条转递档案应遵守下列规定：(一)通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。(二)对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”(见附件二)的项目登记，并密封包装。(三)对转出的材料，不得扣留或分批转出。(四)接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。

Answer 2

当发生工作变动或毕业后档案转移等情况时，大部分情况下我们需要先办理调档函，然后才可以调动档案，这是档案调动必不可少的一道手续，但大多数人并不知道调档函是有时间期限的，甚至过期了还不知道该怎么办。
在收到调档函后，需注意，开具后当事人需在30天内到原档案存放地递交调档函，申请档案的调出，基本大多数地区调档函有效期为30天，一定要在调档期限内将档案问题解决。

如果人才市场不愿意接受私自拆封的档案，也可以寻求专业的档案服务机构，可以帮助你审核并密封档案，再协助存放到人才中心。毕竟档案拆封后再证实其中材料的真实性流程比较繁琐。

Answer 3

档案离职以后切记一点，没有找到档案接收单位千万不要盲目的把档案自己拿在手里，因为稍有不慎档案就会死档，就没有地收了。离职后一个是快点找到就业单位，把档案转到就业单位所在地人才或有人事权的单位；再者可以把档案转回户籍地。

Answer 4

在人才保管的情况下，那您就是继续自己交费就可以啦，15年之后，人才保管是不需要缴纳费用了，您在如果新单位能够接受您的档案那直接调入新的单位就可以了

Answer 5

档案的转移和户口迁移类似，需要去迁入地的人才中心开具提档函，调档案就可以。
1. 如果劳动者进入了政府机关、事业单位和国企单位，一般档案会保管在工作单位；若是在民企，一般档案放在人才市场。
2.如果档案想迁回老家，那么回老家的人才中心开具提档函，调档案就可以。
3. 一般没工作的，档案会转回户口所在地区人才中心存放。
4. 档案转移通常程序：新单位或者人才中心开具调档函，通过邮寄或者由本人持函到原单位提取档案，交新存档单位。