昨天刚和一个小公司签了试用期合同（试用三个月），昨天是试用期第一天，昨晚我回家看合同，他有些条款很不公平，而且有一个更好的公司现在要招我，我可以明天就不去那个小公司上班吗？需要提前三天吗？这样的话我还要上三天班啊，我不按劳动法提前3天的话，他会不会变相罚我的钱？而且他的合同没有注明具体工资，而是在相应位置滑了个斜线，规定每周日休息，这是不是违法啊？我的身份证和学历复印件都给他了，其它就没有了。
这是我查到的规定：劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
麻烦大家帮忙解释一下！谢谢大家了！
那一天的工资我不要了，他的合同没有注明关于辞职的问题，只有他辞我的问题“员工在试用期间不能胜任工作的，甲方可终止写协议。”没说辞职的事，我不想要那天的工资。
我查的法律规定：第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
我就怕他告我啊或者罚我钱，我昨天去了后他们已经停止招了。我走了就是空缺的。
不好意思，我为了简单，写的造成了歧义，是身份证复印件和学历复印件，身份证没有留下哦！