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辞职扣除工资怎么办
辞职
中介
扣工资怎么办
答:
法律分析:看中介公司是否有正当的理由
扣除
,如果没有的话,可以通过法律的途径维护自己的利益。法律依据:《
工资
支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同...
...个月向单位打招呼,所以单位要扣我
工资
,我该
怎么办
?
答:
劳动者
辞职
的,用人单位是应当支付其
工资
的,但是如果因为劳动者的
离职
给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。如果劳动者离职的,用人单位可以申请劳动仲裁,要求劳动者赔偿其损失的。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动...
员工
辞职
公司无辜
扣除工资
。该
怎么
解决?
答:
解除劳动合同(或劳动关系)时的
工资
支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,包括拖欠、克扣工资和加班报酬,均可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动...
辞职
公司
扣工资怎么办
答:
在员工依法
办理离职
还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的
工资
、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意
扣减
或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
...因单位拖欠工资擅自
离职工资扣除
1000元工资合理吗?我又该找那个部门...
答:
扣你
工资
是违法的!劳动案件完全可以自己处理,无需请律师一样能胜诉,并且劳动仲裁完全免费,我是专职劳动仲裁员,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;从你
离职
开始算,劳动仲裁时效为一年!2、因为单位...
辞职工资
被扣
答:
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍
工资
,补交社保 2、如果有
辞职
证明,还可以要求半个月的经济补偿金。3、协商不成可以申请劳动仲裁,很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司...
离职
时欠公司
工资怎么办
答:
劳动者提出
辞职
的,没有按照公司规定完成公司工时,公司是可以扣除相应的工资。劳动者认为公司
扣除工资
金额过多的,可以向本单位 劳动争议调解委员会 申请调解,或向 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不...
主动
辞职
不发
工资怎么办
答:
主动
辞职
不发
工资
处理方式如下:1、与用人单位协商;2、向调解组织申请调解;3、向劳动行政部门举报;4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的还可以起诉。经济补偿金的支付标准如下:1、违反相关和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地...
辞职
老板不同意,强走还要
扣工资怎么办
?
视频时间 00:44
员工
辞职
,老板
扣除
一个月
工资
有什么办法申诉
答:
1、劳动者依法提取申请离职,用人单位应在离职日开具离职证明,
办理离职
相关手续并且结清
工资
;2、劳动者未提前申请或未完成交接工作,给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,但
扣除
一个月工资不合法,应依法按比例扣款。根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
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