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职工病假申请书
员工
如果生病如何请
病假
?
答:
需要申请人携带医院诊断书和假条到公司进行
申请病假
即可。劳动法只规定了
职工
患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。一、
员工
如果生病如何请病假?
病假申请
流程用工...
怎么给领导请
病假
答:
法律主观:拿着就诊医院出具正式的诊断证明书或
病假
证明书向用人单位
申请
即可。劳动者可依法享受休息和休假的权利,一般而言,病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数,且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。在劳动者提交病假证明后用人单位应当充分保障劳动者休病假的...
销假条怎么写
答:
销假条格式:尊敬的XX:您好,本人因XX原因于XX号请假,现事情处理完毕,返回工作岗位 特请领导审核!
申请
人:XX 日期XX 销假条一般是配合请假条一起使用。请假条格式:尊敬的XX:您好,本人因XX原因需要请假,请假时间自x年x月x日至x年x月x日共xx天 恳请领导批准!申请人:XX 日期XX 法律依据:《...
事业单位长期
病假
怎么
申请
答:
法律主观:事业单位长期
病假
的规定:单位
职工
的医疗期有三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算等。职工请病假时,需要出具正规医疗机构出具的诊断书、健康证明书等文件。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》...
如何向单位
申请
医疗期
答:
比如某
员工
依法应当享受三个月的医疗期,如果从2016年3月5日第一次申请医疗期,那么该员工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定在此期间累计病休三个月即视为医疗期终结,其他的以此类推。所以,企业应当注意及时的保存员工每次的
病假申请书
,计算好员工的累计医疗期,在该员工医疗期终结时,及时的...
请
病假
需要提供什么材料
答:
一般提供医疗机构的相关病历资料给用人单位,告知需要请
病假
,并按公司规定的流程请假即可。劳动者请病假,应当由
职工
本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后即补办...
请
病假
一定要提供诊断书或者是病假单吗
答:
但是在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要提供一些证明:1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。职员上班请病假的,一般不能扣工资。用人单位在
员工请病假
时,应以员工...
公司病假事假规章管理制度
员工病假
管理办法
答:
回所后,可凭乡以上医疗单位证明,补办病假手续,按病假待遇处理。 3、各部门领导要认真负责,视
职工
患病的实际情况,审核病假证明,在病假条上签字和签定确认的实际病休时间。
申请病假
时间累计在六个月以内的由部门领导批准,报人事处备案;超过六个月的还要经由主管所领导批准。 二、病假期限:持有医疗单位病假证明书,经...
处理个人私事 请假理由
答:
1、直接写家里有事:一般请假理由上写家里有事,有些上司是不会过问而直接签字同意的,但最好预备好个理由,因为有些上司是非要刨根问底的,一旦上司问起,可以立马答复,不然支支吾吾的,确定穿帮了。2、自己不舒畅:一般说发烧比拟难以服众,因为能看出来点端倪,要装也比拟难,因为有温度这关。
长期
病假
需要什么医院证明
答:
职工
因病请假,应严格履行请假制度,递交书面请假
申请书
和疾病诊断证明书。申请长期
病假
,需经科室负责人、分管领导进行审批,并提交单位党委会(总支或支部)讨论同意,完成审批流程后上交至单位人事部门备案。长期病假须由三级医院专科医生出具疾病诊断证明书。职工因病住院治疗,可由同事或家属代为办理相关...
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