77问答网
所有问题
当前搜索:
职工病假申请书
职工
请
病假
真的那么简单吗?
答:
职工
请
病假
很简单,只要提供医院门诊的的病历本、医生开具的生病证明,住院的话需要住院证明。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期...
请长期
病假
的理由有哪些
答:
职工
因病或非因工负伤休假日数按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等确诊为需要长期病休不能正常上班的疾病可以
申请
长期
病假
。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和...
请长期
病假
的理由有哪些
答:
职工
因病或非因工负伤休假日数按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等确诊为需要长期病休不能正常上班的疾病可以
申请
长期
病假
。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和...
请长期
病假
的理由有哪些
答:
职工
因病或非因工负伤休假日数按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等确诊为需要长期病休不能正常上班的疾病可以
申请
长期
病假
。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和...
每个月有3天带薪
病假
吗
答:
3、病假工资的支付:病假期间,
职工
可以按照规定的比例领取病假工资,该比例一般低于正常工资;4、病假与社保的关系:职工在享受病假期间,其社保缴纳通常不会中断,保障职工的基本权益;5、
病假申请
的流程:职工需向单位提交病假申请,并提供医疗机构出具的病假证明或诊断书。综上所述,职工带薪病假的天数...
教师请
病假
需要什么医院证明
答:
4、长期
病假
康复后要求恢复工作的,应由医院(县级及以上医院)出具健康证明。5、请病假者必须按报批程序办理有关手续。(请假审批表及
申请
必须由本人填写,特殊情况下可可由他人代写,但需注明代写原因及代写人,单位领导签署具体意见后,报有关部门审批,审批表一式三份。法律依据 《企业
职工
患病或非因...
员工
请假需要提交什么?
答:
提交理由。
员工
休假制度,是每个
职工
的基本权利,譬如年休假,婚假,国家法定节假日,也包括工伤休假等。但是,落实到具体的单位,休假是不一样的,像运输业,旅游行业,餐饮行业和商业行业等,就不能节假日休假。假如需要休假,就必须履行一定的手续。请假需要写休假申请,内容包括:休假
申请书
,申请的理由...
劳动法关于请假制度的规定
答:
那么最新《劳动法》对请假的规定有哪些呢?《劳动法》对请假的规定(一)、
病假
1、病假证明必须由公司指定的正规医院开据;2、
员工
拿回公司的病假凭证必须包括:(1) 二级以上指定医院医生的病情诊断书;(2) 二级以上指定医院医生的病假建议书。3、 如果公司发现病假证明不合格将视为事假扣除该员工当天相应的...
事业单位工作人员
病假
管理条例
答:
事业单位工作人员病假管理条例是为了规范事业单位工作人员在病假期间的管理,保障其合法权益,提高工作效率而制定的一系列规定。一、
病假申请
与审批 事业单位工作人员因病需要请假时,应提前向所在单位提出书面病假申请,并附上医院出具的病假证明。单位领导在收到申请后,应及时审批并告知申请人审批结果。病假...
国家请假规定,包括
病假
、产假、等
答:
申请产假需要的资料有:
申请书
,结婚证,准生证,身份证,医生开的怀孕周数的证明,有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明等等。 《女
职工
劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜