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老板让员工加班
为什么
领导
总是喜欢
让员工加班
?
答:
领导
如何看待
员工
准点下班的情况,跟以下三点有关系。1、公司风气 如果公司本身以
加班
为荣,提倡员工积极主动加班,坚持每天加班、一加就是半天的员工成了优秀员工榜样。在这样一种公司氛围下,一个准点下班的员工就成了异类。人家都加班,你为什么不加班?是不是偷懒了,工作不积极?即使员工本身行为没错...
老板
总是让我
加班
怎么办?
答:
劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规对
劳动者加班
做了明确的规定:延长工作时间(加班)必须是在确因工作需要,并经工会与劳动者协商一致、在国家有关规定的前提下,方可适当延长工作时间。当然,并不建议大家采取这个建议,因为这会让你的
老板
对你不满,以后会给你穿小鞋也说不定。
如何对付
老板让员工加班
?
答:
正是这样一种情绪的爆发,使得某
员工
一旦喊出了“上班996,住院ICU”,立马迎来众人附和。将“996”推上了最近的话题榜首 公司
领导
和个人都要有时间管理概念,做好工作计划,定好优先级。项目制的公司这一点基本上做得比较好,可是还要
加班
,因为他们公司给他们每天安排了16个小时的工作。2、提高工作...
领导
叫你要
加班
如何应对?
答:
(1)积极调整情绪 平复烦闷、不满、纠结的情绪,转化到积极的情绪与认知上。迅速扭转负面情绪的能力,是职业化的重要标志之一。(2)提前沟通 提前沟通好,双方都在得时间。如果
老板让
你假期
加班
,你可以及时沟通,确定双方都在得时间段,例如如果你在地铁上、车上不方便聊工作,可以跟老板商量好时间段...
领导要求员工加班
,可不可以不加班呢
答:
《劳动法》第44条明确规定:“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”对于法定节假日加班的计酬金,劳动部及上海市劳动局有关文件规定中,均未表示允许用“补休”方式来替代。在一般情况下,公司
要求员工加班
的,必须要经过员工的同意,换言之也就是说员工此时可以拒绝单位...
老板
叫
员工加班
不给加班费是否合法?
答:
第三章第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫
劳动者加班
。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第五章第二节第六十二条 用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作
要求
和劳动...
老板要求员工加班
可以拒绝吗?
视频时间 00:48
公司
要求员工加班
,合理吗?!
答:
领导
不会考核员工。只能以外在的表现来判断员工是否优秀,这只能逼着
员工加班
装积极。领导不会带人。要么不重视带人,要么带人方式有问题。很多领导只知道以自己做业务的方式培训下属,觉得能带出更多复制品便是最大的成功。但带人最忌讳的就是让别人也完全按自己的作业模式去开展工作,做别人是最难的事。...
老板
无条件
要求员工加班
,为什么?
答:
第一,所谓无条件的
加班
,那就是没有任何条件去加班,这怎么可能?
老板
也不是慈善家,
工人
也不是能力,没有如条件没完没了的加班,只有一个,那就是按计件按计件加薪按计件给给那个时候就可以无条件的加班,因为只要是你加班,你干的越多,你挣的越多,这个时候可能就会有
员工
无条件的去执行你的...
老板
强制
要求加班
该怎么办?
答:
一、
老板
强制
要求加班
违法么?老板强制要求加班违法。《中华人民共和国劳动法》有明文规定延长劳动时间是需要劳动者同意的,也就是说加班是自愿的。如果用人单位强制
要求劳动者加班
,可以依法向劳动行政部门投诉举报并可以要求支付报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经...
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