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老板让员工加班
如果
老板
老是让你无偿
加班
,怎么办?
答:
在职场中,
加班
是很多人比较讨厌听到的一个词,也是最常听到的一个词。随着社会的高速发展,市场的竞争越来越激烈,这就让很多的公司和
职员
面临着很大的社会压力。所以不得已通过加班来保持竞争力,而加班和熬夜也成为了现在很多年轻人的常态。如果
老板让
你无偿加班,首先如果是偶尔的加班的话是可以接受...
公司强制
员工
无偿
加班
合法吗?
答:
公司强制
员工
无偿
加班
不合法。根据《劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长
劳动者
的工作时间。第四十一条明确规定了用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得...
假如五一
老板要求加班
,弥补疫情期间的损失,你会同意吗?
答:
老板可以要求员工加班,但是要求不能够过于过分,不然的话,员工也是不会同意的。在
老板要求员工加班
的时候,也应该要明白,员工也是人,需要休息,所以我们可以要求员工加1到2天的班,但是不能够让五天的假期全部都加班。国家有相关规定,如果在法定节假日期间让员工加班,除本身的工资以外要进行三倍的赔偿...
被
老板要求
无偿
加班
时该怎么做?无偿加班是否属于违法行为?
答:
他们的身体被掏空,不少人纷纷辞职,逃离要命的职场。那被要求无偿
加班
该怎么办呢?有没有什么破解办法?其实有时不是
老板
无情,不是公司剥削,而是员工之间正在发生“内卷化”。有一个人加班了,其他人都会跟着加班,不想被认为是懒惰落后。压榨员工工资,意味着
让员工
得不到合理的劳动报酬,这已经...
因公司缺人
要求员工加班
怎么办才好?
答:
2、用人单位依法安排
劳动者
在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200﹪支付劳动者工资;3、用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300﹪支付劳动者工资。4、若不想
加班
,建议先与单位协商沟通...
领导让
你无偿
加班
应该怎么办,这种情况违法吗?
答:
如果是项目面临时间节点或者上线,需要
加班
加点的赶时间赶进度,因为大家都为了这个项目付出了很多,这样的加班无可厚非。当然,项目完成会有项目奖金。如果所处理的事情,并不是重要的,这个时候你就可以直接和
领导
说出原因,然后说自己这个第二天一定完成,这样领导也是会同意的。领导总是
让员工
无偿加班,...
作为职场新人,主管总是让我
加班
我该拒绝吗?
答:
平时要多和
领导
闲聊一些你的家事,谈谈你的孩子、亲戚等,当你要
加班
时,可以找“家里孩子放学没人接”、“某某亲戚今天从外地过来”、“家里某某亲戚有急事需要帮忙”、假装自己身体不舒服等等。对于这些是不是谎言,领导也不爱追究,一般领导会送你个顺水人情,让你准时下班。第二、下班前...
公司
领导
总是变相的强迫
员工加班
,怎么办?
答:
如果是习惯性的
加班
,
领导
会习以为常,“你们先去吃饭,吃完我们继续碰”;而同事呢,因为过于习惯,可能连抱怨都没有了,揉揉疲劳的眼睛,转头就开始研究外卖点什么,心如止水,不想再做无畏的挣扎了。三、遇到这样的情况该怎么办 变相加班不合理,我们理应反抗。当年轻职场人义愤填膺想方设法各种反抗...
领导
总是无偿让我们
加班
,我到底要不要拒绝他?
答:
企业里一旦有人不怕丢工作,不怕扣工资,那
领导
都拿你没招,当然了大部分都属于前者,都是老老实实加班的那种。千万不要一边干着,一边抱怨不停。这种工作状态对个人的发展有百害而无一利。企业加班的现象普遍存在,如果企业
要求加班
并支付加班工资的,
劳动者
应该在体力承受范围内接受企业的
加班要求
,...
老板
天天总是让我
加班
,又不支付加班费,我该怎么办呢?
答:
我认为
老板
长期让你
加班
,那是对你的考验!他将要付大任与你之前,看看你的素养如何,是否是那种喜欢讨价还价,付出就马上希望得到回报的人,因为急功近利,太过现实的人难当大任。看看的抗压能力如何,是否连续的加班后选择抱怨或消极拖拉,这种人缺乏持之以恒的决心,无法带领团队去攻艰克难,圆满完成...
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