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老板让员工加班
如果
老板
老是让你无偿
加班
,他的家人也会干预工作的事情,怎么办?_百度...
答:
私营企业一般人比较少,事情比较杂乱,老板自己也干活,会亲自安排工作。家属也是
工人
,一起做。家人说工作上的事情,就好像同事给你提建议或者领导给你说问题,无可厚非吧!不需要有抵触心理。第2点:在不正规的公司里,能忍则忍,不能忍,重新选择。
老板让
无偿
加班
,从
员工
心里来说,肯定不接受...
领导
强制
员工加班
违法嘛?
答:
劳动法规定,
加班
需协商,如果你不愿意加班,可以不加班!说得委婉点,可以找个理由不加班!第四十一条 工作时间延长限制 用人单位由于生产经营需要,经与工会和
劳动者
协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
跟
老板
提
加班
,只是调休,还不是要加班费,老板就生气?
答:
3、因为会议讨论占用休息时间的
加班
。如果会议是临时性的会议,偶尔开的,因为事情紧急或者特殊原因,那么这个加班可以不计入。但是作为公司的
领导
或者
老板
,也应当记住这是
员工
给予的信任。如果是固定的每周晚的会议,如你描述中的,那么这个会议就值得商榷一下。为什么这个会议一定要安排在下班后开?是因为...
老板
总是画大饼
让员工
无偿
加班
,该不该离职?
答:
企业加班的现象普遍存在,如果企业
要求加班
并支付加班工资的,
劳动者
应该在体力承受范围内接受企业的
加班要求
,劳动者真别太矫情,约定的月工资是
员工
提供正常上班时间的对价,而正常上班时间员工提供劳动是合同约定的义务。企业无权因为员工拒绝加班进行罚款,虽然企业具有一定的经营自主权,在这个自主权内,...
公司强制
员工
无偿
加班
合法吗?
答:
公司强制
员工
无偿
加班
不合法。根据《劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长
劳动者
的工作时间。第四十一条明确规定了用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得...
新入职公司,
老板
总是
要求加班
,这是对我的一种赏识吗?
答:
那么初入公司的我们总是被
老板要求加班
,这到底是对我们的赏识还是压榨呢?对于这样的问题我想每个人都有不同的答案,本人也是一个已经工作了六年的职场‘老油条’。虽然不能保证全方位的事物都能明白,但是对于这样的事还是有自己的见解的。首先我认为,初入公司的
员工
对公司的一切流程和项目都是一片...
如果
老板
老是让你无偿
加班
,怎么办?
答:
在职场中,
加班
是很多人比较讨厌听到的一个词,也是最常听到的一个词。随着社会的高速发展,市场的竞争越来越激烈,这就让很多的公司和
职员
面临着很大的社会压力。所以不得已通过加班来保持竞争力,而加班和熬夜也成为了现在很多年轻人的常态。如果
老板让
你无偿加班,首先如果是偶尔的加班的话是可以接受...
工作超过11小时,公司
要求员工加班
,员工可以不加班吗,,?
答:
工作超过11个小时。公司
要求员工加班
,员工可以不加班吗?怎么说呢?如果你在国营单位或者是事业单位的话,这样的地方的话,如果你不加班,你可以和
领导
说清楚,嗯,毕竟的话这是劳动法还是比较管用的。劳动法规定是不能强迫员工加班。那么在这些单位的话,嗯如果你不愿意加班的话,应该按照劳动法的话是...
假如五一
老板要求加班
,弥补疫情期间的损失,你会同意吗?
答:
老板可以要求员工加班,但是要求不能够过于过分,不然的话,员工也是不会同意的。在
老板要求员工加班
的时候,也应该要明白,员工也是人,需要休息,所以我们可以要求员工加1到2天的班,但是不能够让五天的假期全部都加班。国家有相关规定,如果在法定节假日期间让员工加班,除本身的工资以外要进行三倍的赔偿...
被
老板要求
无偿
加班
时该怎么做?无偿加班是否属于违法行为?
答:
他们的身体被掏空,不少人纷纷辞职,逃离要命的职场。那被要求无偿
加班
该怎么办呢?有没有什么破解办法?其实有时不是
老板
无情,不是公司剥削,而是员工之间正在发生“内卷化”。有一个人加班了,其他人都会跟着加班,不想被认为是懒惰落后。压榨员工工资,意味着
让员工
得不到合理的劳动报酬,这已经...
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