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签了劳动合同不想去怎么办
...
签了
三方协议,但我
不想去
,那么毕业后不签
劳动合同
就可以了吗?_百度...
答:
对
劳动
关系没有约束力。拿着这个单子找学校档案管理中心,填几张表格就行,重新签个派遣证就好了 如果派遣证丢失,委托人打开档案,里面有个派遣证副本,可以用,重新签个派遣证就好了 另附改派流程(其实没有那么复杂,我原来办过,不用登报之类的手续,直接找学校档案管理中心)...
...但是我又
不想去办
.如果公司要和我解除
劳动合同
.
答:
食品生产经营人员每年应当进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作。”因此厨师必须有健康证才能上岗工作。针对你的问题:首先看
劳动合同
对这个问题如何约定的,是公司统一办理,还是自行办理;其次看公司有没有这方面的制度规定,你是否签署过相关文件;最后如果没有约定也没有其他说明的话,公司要和你解除...
签了
三方协议
不想去
违约金
怎么办
答:
在现实社会中,各种协议频频出现,签订协议可解决或预防不必要的纠纷。一起来参考协议是怎么写的吧,以下是我为大家收集的
签了
三方协议
不想去
违约金
怎么办
,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。签了三方协议不想去违约金怎么办 学生不是劳动者,所
签订的
《三方协议》也不是
劳动合同
,不归《...
我在一个公司工作,
没
有签
劳动合同
,
不想
干了,可以走吗?工资
怎么办
答:
无论在什么单位工作,
签不
签订
劳动合同
,只要能证明劳动者和用人单位存在劳动关系,想辞职是可以的,但要按照辞职流程走,就不用担心用人单位克扣工资,如果你不按辞职流程走,可能会扣工资。辞职流程如下:劳动者想辞职,试用期提前3日通知用人单位,到时就可以结算工资走人;过了试用期提前30天书面通知...
...违约金五千,用人单位
不愿意
放人应该
怎么办
?
答:
要求支付经济补偿。解除
劳动合同的
通知内容最好明确以下内容:1、本人决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;2、请公司书面通知(需有公司印章)本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任;3、请于某年...
如果
合同
到期了公司
不想
和我
签了
该
怎么办
答:
如果合同到期了公司
不想
和我
签了
的处理办法是:1、如果合同到期,公司不续签的,则
劳动合同
终止,双方需要依法办理相应的手续,而公司需要在劳动者办结工作交接时依法向其支付经济补偿金;具体支付标准为:按照员工在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
公司搬迁员工
不愿去怎么办
答:
不过这样企业会增加宿舍管理费用及责任,对于已婚员工也不是非常适合。如果企业不便建造宿舍,可以考虑统一为员工租赁公寓,由第三方管理,这样能够降低企业的精力牵涉,减少住宿安全责任。即使采取上述两种分流方式,仍然会有部分员工无法解决上下班的问题。这样,企业可以依据劳动法的规定解除双方
的劳动合同
。《...
如果你去一家单位上班,但老板
不想
和你签订
劳动合同
,该
怎么办
?
答:
劳动者去一家单位上班,但老板
不想
和劳动者签订劳动合同,劳动者可以依法提出离职,也可以收集证据,超过一个月未
签
劳动合同的,用人单位需要承担未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间
的劳动合同
。用人单位...
...
没签合同
,
不想
做了,我去辞职,老板不同意,该
怎么办
?
答:
劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知,这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决。劳动者即辞即走,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。《
劳动合同
法》第...
我在酒店上班
没
有
签合同
如果我
不想
做了
想去
别
的
地方做 他不给我...
答:
主要法律依据:《劳动合同法》:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面
劳动合同的
,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济...
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