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签了劳动合同不想去怎么办
没签劳动合同
,工作两年,跟老板提前很久提出辞职老板一直拖着不让走
怎么
...
答:
用人单位可以要求承担。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《
劳动合同
法》37、38、46、47、50条!
昨天
签了
试用期
合同
,我还没有正式上过班,我
不想去
了,
怎么办
答:
试用期劳资双方随时可以解除合同。《新劳动法》第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除
劳动合同
:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
工作一年,
没签劳动合同
。被辞退。我该
怎么
做。
答:
希望对你有帮助!补充:哇,后面好多人抄袭我呀,真自豪...不过一补充我就掉到最后了,唉 只想拿到相关补偿的话首先要有证据,如果你有证据的话就不怕了。
处理合同
纠纷的流程大致是:双方协商→
劳动
仲裁→提起诉讼,也就是说起诉是最后的维权手段,如果你在前面两个方法中已经能够解决问题,那么就
没
...
签了
三方协议
不想去
了
怎么办
答:
律师解答 可以先到签订三方协议的单位报到,签订
劳动合同
以后再辞职,劳动者有自主择业的权利,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到
想去的
单位再就业。不然就要承担违约责任。《劳动合同法》第三十六条 协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第...
我男友在餐厅做了一个月
的
后厨切配。 没有签
劳动合同
,他想辞工,餐厅押...
答:
建议还是去找餐厅的老板或者有关的管事的好好的沟通一下,把你的情况向他说明,然后把你的工作交接好,应该是问题不大,可以和店长好好的协商一下,店长,当然有店长的考虑,不让你当然有他的原因,如果真的很想走,那么和店长协商给他解决当下的问题,把问题处理好,他就
没
有理由不让你走。也不必...
如果
签了劳动合同
,然后辞职不是要一个月才能走人么?那如果我已经找到工...
答:
签了合同
一般是公司会给1个月的时间让你来完成你手头的工作交接,这样公司的利益不会有太大损失,当然很多会有你的这种情况,其实,如果你已经找到新的工作岗位并且可以报道工作了,那么在你离开之前的公司前,需要作的,首先:要向老总提出辞职,辞职理由得找个能说服对方并且可以让你休息的好法子。这里...
...说
不想
做了,不给你结工资
怎么办
?没有
签劳动合同
。是私营酒店_百度知 ...
答:
保留自己工作过的证据,包括工作牌,工作证,打卡记录等等,然后
去劳动
部门投诉。劳动部门会直接找你们老板,要求发放工资,
没
有签订
劳动合同
,没有缴纳各种保险都可以进行投诉,要求补偿相关收入。正常情况下是可以要回属于自己的那些应得收入的。无论是私营还是国营,工作了就应该按照约定支付报酬,这是每个...
签了合同
,但是
不想
干了,不发工资改
怎么办
答:
自离
没
有补偿,不发工资可以仲裁维权,向劳动监察大队投诉。单位应该在员工入职一个月内
签订劳动劳动合同
,超过一个月不满一年未签订
劳动合同的
,应该向劳动者每月支付二倍的工资。另外,单位拖欠工资不支付的,劳动者可以选择向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁要求裁决支付工资。
签工作后毁约,但单位用各种理由拖着不给办理,
怎么办
?
答:
就广义而言劳动关系是用工之日起算,你弟弟如果还
没去
报到,
签的
是三方协议,那还是要承担违约责任.但如果你弟弟已经在那单位上班了,三方协议已失效,双方应适用劳动法,就不存在你所谓的违约金了.。当然看了你所说的情况,你弟弟肯定是连三方协议都没有签订,所以不存在如上关系。另外
劳动合同
的违约金,...
收到一个公司
的
offer了,但是我
不想去
入职了,会负法律责任吗?
答:
你的问题有点奇怪哦。 加上又看不到合同内容,怎知道是否存在别人是经你授权所
签的合同
呢? 如果合同经证实有效且对你有约束力,你不履行肯定属于违约,对方追究的话,法律责任就肯定要负(根据不同情况,轻则赔偿违约金,重则按合同诈骗罪判刑坐牢)。收到offer,入职前
不想去
了
怎么处理
电话...
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