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第国企普通员工婚外情单位处理吗
国企
领导有
婚外情
可以举报吗
答:
当然是可以的 毕竟现在的
国企
也是按照国家工作人员管理 你可以到当地纪检部门举报
国企
辞退
员工
怎么赔偿
答:
国企
辞退
员工
的可以按照每工作一年支付一个月的工资来赔偿,不满六个月的赔偿半个月工资,不满一年的赔偿一个月工资,具体情况下可以根据员工的工作年限来进行合法的赔偿
处理
。1、国企辞退员工补偿标准根据《劳动合同法》第46条规定,用人
单位
按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向...
国企
正式
员工
因个人因素不能去外地工作,企业有权利开除
职工
么?_百度...
答:
国有企业
也是企业,如果有正当理由,也是可以开除
职工
的。具体你可以看看劳动合同法里的《老公合同的解除和终止》。感觉你
单位
可以以“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;”这条来解除劳动合同。但是建议你可以跟...
国企员工
上下属直系回避问题?
答:
国有企业
直系亲属回避原则是指
国企
招聘中直系血亲、三代以内的旁系血亲、近姻亲关系回避。国有企事业
单位
、公务员招聘中均有明确表述。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位...
国企
能随便开除
员工吗
答:
(六)被依法追究刑事责任的。第四十七条 经济补偿按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均...
国企普通员工
结婚规定是什么?
答:
【法律分析】:国家劳动总局、财政部《关于
国营企业职工
请婚丧假和路程假问题的通知》[80]劳总薪字29号规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本
单位
行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
一般
情况下,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知...
跟踪老公出轨找证据(如何有效收集对方出轨的证据)
答:
此时切记不要为了掌握配偶与第三人同居的证据而闯入他人住所取证。因为这种获取证据的方式 五、有些
单位
查实
职工
的
婚外情
后,会对其生活作风问题作出
处理
,会有一些处理材料,这些也可以作为对方存在婚外情行为的书面证据材料提交,不过,这些材料
一般
只有公制单位、
国企
、事业单位等才会有,一般私营企业是不会...
国企
领导家属有权开除
员工
不
答:
国企
领导家属是没有权开除
员工
的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,
单位
属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
国企
之间的
职工
可以调动吗
答:
而且国企上级主管部门一般是各地国资机构,但是国资机构对于国企没有直接管理责任,因为它只是代表行政
单位
对国企进行监管。况且这种监管主要以国有资本监管为主,对于国企的员工,顶多监管到国企领导这个层级,所以国企领导的聘任和调动需要相应上级国资委点头同意,但是
国企普通员工
,国资委管不到也不会管到...
国企
的纪检部门有权利调查第三方
员工吗
答:
可以查或要求提供相关情况,如果发现违法乱纪行为,可移交检察院机关和所在
单位
依法依纪
处理
。《中华人民共和国监察法》第四条监察委员会依照法律规定独立行使监察权,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。监察机关办理职务违法和职务犯罪案件,应当与审判机关、检察机关、执法部门互相配合,互相制约。监察机关...
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