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科层组织理论结论
韦伯提出了什么
理论
?
答:
韦伯认为组织的合法权威有三种来源:习俗惯例;个人魅力;法规理性。法理权威的最适宜的组织形式是官僚制。所谓“官僚”,是指这种组织的成员是专门化的职业管理人员而言,并不含有一般语境中使用“官僚”一词的贬义。为了避免误解,有些学者把韦伯所说的官僚组织,改称
科层组织
。韦伯认为,在近代以来的资本...
古典管理
理论理论
介绍
答:
韦伯的行政
组织理论
在《社会组织与经济组织理论》中详尽阐述,他主张的理想行政体系是官僚制,即“
科层
制”。其核心特点包括:一、将组织活动细化为明确任务,职务明确,人员选拔基于职务要求;二、职权按等级结构组织,形成严格的指挥系统;三、管理人员通过正式选拔,有固定薪酬和晋升制度;四、严格遵守规则...
韦伯的层级官僚制
理论
是谁提出的?
答:
韦伯认为组织的合法权威有三种来源:习俗惯例;个人魅力;法规理性。法理权威的最适宜的组织形式是官僚制。所谓“官僚”,是指这种组织的成员是专门化的职业管理人员而言,并不含有一般语境中使用“官僚”一词的贬义。为了避免误解,有些学者把韦伯所说的官僚组织,改称
科层组织
。韦伯认为,在近代以来的资本...
...经济学家和宗教学家马克斯•韦伯提出,因而被称为“
组织理论
...
答:
所谓“官僚”,是指这种组织的成员是专门化的职业管理人员而言,并不含有一般语境中使用“官僚”一词的贬义。为了避免误解,有些学者把韦伯所说的官僚组织,改称
科层组织
。韦伯认为,在近代以来的资本主义社会中,官僚组织是对大规模社会群体进行有效管理的基本形态。
科层
管理的产生的社会历史背景
答:
韦伯提出
科层理论
是由其深刻的社会背景和时代需要所决定的。19世纪末20世纪初,随着大工业
组织
的增长,整个社会生活都发生了巨大变化,政府和各种社会组织也呈现出现代趋势。按照一些西方学者的说法,当时的西方世界正变成一个“组织化的社会”。 在城市化、工业化的社会里,前工业时代所采纳的那种简单的...
层峰是什么意思
答:
层峰指层峰结构,既一种超越于个人因素之上的、严格按行政组织手续办事的体制和形式。有人又译为官僚体制、
科层组织
和行政组织体系等。它是古典
组织理论
代表人物德国社会学家M.韦伯提出的一种组织理论。这种理论的提出反映了当时社会生产从小规模的家族式管理向较大规模的专业分工的管理过渡的需要。韦伯...
求一篇关于
组织理论
管理的论文 急
答:
韦伯的
科层
制
理论
认为
组织
治理机制有三种基础:其一是理性基础,即组织建立在对权力和法规的信念之上,并通过相应的规则来组织活动;其二是传统基础,即组织建立在古老传统和统治身份的神圣信念之上;其三是魅力基础,即组织建立在具体的、非同寻常的个人及其统治方式之上;同时韦伯用合理—合法的职权观念论证了官僚制存在的合理...
考前复习:自考工商管理专科《现代管理学》知识点复习资料(一)
答:
代表人物泰勒(科学管理组织理论)、法约尔(一般管理组织理论)、韦伯(
科层组织理论
)。共同特点是从制度规范的角度对组织展开研究,提出了一系列的组织设计与管理原则,缺陷在于忽视环境因素对组织的影响,忽视组织的动态特性,忽视组织成员的社会需求。2、行为科学组织理论阶段。代表人物梅奥(人际关系组织理论)、巴纳德(组织平衡...
层级官僚制的
理论
是出自哪里?
答:
韦伯认为组织的合法权威有三种来源:习俗惯例;个人魅力;法规理性。法理权威的最适宜的组织形式是官僚制。所谓“官僚”,是指这种组织的成员是专门化的职业管理人员而言,并不含有一般语境中使用“官僚”一词的贬义。为了避免误解,有些学者把韦伯所说的官僚组织,改称
科层组织
。韦伯认为,在近代以来的资本...
科层组织理论
是由()提出?
答:
马克斯·韦伯。
科层组织理论
是由马克斯·韦伯提出的,科层理论属于古典组织理论的一个分支,在西方科层制与官僚制是同义语,它是指像政府机关那样层次鲜明,制度严格,权责明确的组织模式。
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