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私自进入员工宿舍检查合法吗
公司宿管能
私自进员工宿舍吗
视频时间 00:00
公司提供的
宿舍
,公司有自由
进入
的权利吗?
答:
但是如果
员工
有任何问题或者是怎么样的,那么你或者是报修啊,怎么样什么东西呀?你要在
宿舍
有人的情况下才能进入,因为宿舍没有人的情况下呢,你不可以私自开别人的锁。因为屋里有呃员工的私事的一些啊,财务啊,还有东西如果丢失了怎么办?所以说公司这样
私自进入
的权利还是不对的。
员工家属
私自
入住
员工宿舍
,被掉下来的东西砸伤,公司需要负责吗?
答:
这个其实按理说不必负责,但是如果损害过大,对方要起诉,那么最好多少承担点责任。而且还得追究这个事的细节,比如是否有人带进来,为何没保安阻拦,公司是否没有完善管理责任。
员工宿舍
规章制度二
员工寝室
规章制度
答:
不得
私自
入住或搬离
宿舍
。三 每间宿舍选一位宿舍长,负责宿舍内卫生安排情况。四 每位
员工
必须遵守宿舍相关制度,服从宿舍长的安排。五 每天由宿舍长
检查
各位员工生活用品是否摆放整齐,未做好者,先给予口头警告,三次以上罚10-20元。六 爱护宿舍内的设施,设备、包括洗衣机、热水器等公共财物,...
员工
住宿制度 具体有哪些啊?
答:
入住须知:1、凡需入住
宿舍员工
必须先向部门主管申请、由主管填写申请后交人事部安排方可入住、并按照安排对好入住、2、在无人事部和舍监的同意下、不可以
私自
换床位、违扣罚50元、3、员工因辞职、解雇或其他原因须搬离宿舍时、须有人事部开出的放行条由舍监监离、
检查
无误后方可离开宿舍、本规定由...
寝室
管理规章制度是什么?
答:
8、住宿
员工
要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报公司综合部。由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果给予责任者罚款100元,造成一定后果的除视损失程度给予按价赔偿外还给予一定的罚款,并取消住宿资格直至辞退。9、公司将安排人员不定期
检查
各
宿舍
卫生、纪律情况,并给予...
单身
宿舍
管理规定3篇
答:
2、督导本
宿舍
人员日常作息,维护本宿舍之正常生活秩序; 3、关心本宿舍人员之生活,及时向上级反映
职工
之
合理
要求和建议; 4、参与宿舍卫生评比; 5、协助宿舍管理员做好宿舍之各项管理事务。 第三章日常生活与管理 第八条住宿人员出入宿舍大门必须佩戴《识别证》及携带《住宿证》。 第九条搬
入
、搬出单身宿舍,必须凭...
公司未经
员工
允许
私自
翻员工私人物品
答:
首先,公司的规章制度里如果有规定说不让用电器的话,而且公司会
检查
的话,公司这样的做法是不违反法律的。其次,公司虽然有检查的权利,但是条件是要你当事人在场的,就是说你要在场才可以检查的。否则就是侵犯了你的个人隐私权。但是检查也不是全东西都可以动的。你的保存私人物品的地方,而且不可能...
员工宿舍
管理准则范本
答:
5、禁止在
员工宿舍
内饮酒滋事、赌博,凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者,给予无经济补偿解雇;无理取闹者,送交公安机关处理。 6、未经公司领导同意,任何人不得
私自进入
异性房间,若有违反者,给予罚款100元。(因工作原因或保安
检查宿舍
除外) 7、爱护宿舍各类公用设施,保障设施的完好,对人为因素损坏公用设施的,将...
宿舍
2人我未经同意
私自
带一人,对于另外一人算私闯名宅么?
答:
不属于私闯民宅,
宿舍
属于公司房子,提供给
员工
生活起居,员工往来进出很正常,或者员工朋友来往也正常。
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