首先，公司的规章制度里如果有规定说不让用电器的话，而且公司会检查的话，公司这样的做法是不违反法律的。
其次，公司虽然有检查的权利，但是条件是要你当事人在场的，就是说你要在场才可以检查的。否则就是侵犯了你的个人隐私权。但是检查也不是全东西都可以动的。你的保存私人物品的地方，而且不可能存在电器的可能性的地方是不能看的，比如私人信件，私人照片等。
另外，如果公司没有明文规定没收的物品归公司所有，那么在你离开公司的时候没收的物品是需要反还给你的，因为那是你的个人物品的。公司没权利拿走。
第几条我就不说了，只要你这样说法，公司也不敢动你什么东西了，呵呵。
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