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私自进入员工宿舍检查合法吗
公司
宿舍
可以允许管理员
私自
打开查卫生吗
答:
2、一般地,宿舍管理团队依照企业制度对
员工宿舍
实施安检及文明卫生
检查
,也需要按照既定规范操作,如在突击抽查时,要求必须同时安排至少2人以上管理员(或检查人员)
进入宿舍
执行检查;3、可见,只要按照规范执行,是允许检查团体
进入员工
房间实施相应检查的。
公司随意开锁进出
员工
个人
宿舍
是否
违法
?
答:
当然是
违法
的,
宿舍
、家等涉及到个人居住的地方都是法律保护不受侵犯的,涉及到公民的隐私权和财产保护权等等。这是宪法赋予的基本人权。
单位丢东西
私自
翻
宿舍违法吗
答:
用人单位丢东西,
私自
翻
员工宿舍
,是
违法
行为无疑。用人单位不是行政机关,无权行使行政强制手段,更无权
检查员工
私人的物品。即使是公安机关,也应持检查或者搜查证。法律链接:《治安管理处罚法》 第八十七条 公安机关对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身可以进行检查。检查时,人民警察不得少于...
宿舍
被单位强行
进入
换了锁。
合法
么?
答:
如果带搜查证也是要有正当理由的,如果没带搜查证肯定是
违法
行为,这是你的个人空间
为什么
宿舍
不搞卫生有权利搬出
答:
是没有权利让员工搬出去的。管理员没有权利让员工搬出去,不能
私自进入员工宿舍
,需取得员工同意。一、公司集体宿舍,宿管员有权进入对卫生、安全方面进行
检查
,对一些违禁物品可以暂时带防离,过后通知所有人领取,但不得再带回宿舍。其他的东西,应该无权收缴,对好是收缴这些东西的时候所有人在场。二...
...在知会员工取得同意的情况下,
私自进入员工宿舍
拿走物品,是否属于...
答:
是个人物品,还是公物,还是违禁物品?如属个人物品,且不属于违禁物品,属于偷窃!
甲方有权私人
进入员工宿舍吗
答:
首先员工宿舍所有权归甲方所有,员工只是拥有暂时的使用权,这个使用权也是甲方授予的,你说甲方有没有进入员工宿舍的权利?但是如果甲方是在员工宿舍没有人的情况下
私自进入员工宿舍
或是被员工拒绝进入(有
合理
的拒绝理由)的是有侵权嫌疑的,因为可能会侵犯到员工的隐私权。如果是在宿舍有人的情况下进入...
下班时间,领导
私自
到
员工宿舍
查岗,并且如果员工不在宿舍还要批评,这种...
答:
下班的时间,完全是自己的时间。你们的领导很无知啊!
员工
离职很久却私藏公司
宿舍
的钥匙并
私自进入
公司宿舍住宿,属于什么...
答:
属于未经许可
进入
他人住宅行为,应接受治安处罚,但是情节轻微,顶多批评教育。
按宿舍管理规定宿管能
私自进员工宿舍吗
答:
宿管不能
私自进入员工宿舍
,需取得员工同意。
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