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私人老板放假扣工资正常吗
私人老板
乱
扣工资
怎么办?
答:
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的;第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
碰见
私人老板
克扣
工资
拖欠工资 想离职却不给工资 越累越多怎么办?_百...
答:
及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者
工资
的,需承担相应的责任。一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬...
私人老板
没签合同随意
扣工资
答:
法律分析:
私人老板
不发放
工资
,可以协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资,没有签订劳动合同的可以拿工资条等证明。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
私人
店
老板
娘克扣
工资
答:
根据《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
私人老板扣工资
,劳动局不管怎么办?
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该
个人老板
,要求支付劳动报酬。 《...
按国家规定国庆节
放假扣
绩效
工资吗
答:
理论上是不扣,在国家单位就不用担心,在
私人
公司就看
老板
了。
...没有休息一天加班没加班费请假
扣工资
还无故被辞退,请问属不属于违反...
答:
3、《关于职工全年月平均工作时间和
工资
折算问题的通知》。二、辞退问题 如果公司
老板
或人事口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,...
公司乱
扣工资
,我应该怎么办?
答:
3、有拖欠
工资
的欠条(或者:调解书、还款协议,等等)的,可以直接起诉到法院,要求法院判决用人单位(各种大小企业、公司、各种单位、
私人老板
、等等)支付欠条(调解书、还款协议,等等)里的钱款数额 按照现在国家政府的法律规定:拖欠工资的,如果劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”,政府...
在
私人老板
上班会拖欠
工资吗
?
答:
会拖欠
工资
,因为
私人
企业的财务没有公立企业那么有保障,如果资金运转不够的话,是会拖欠工资来保障公司
正常
运转的。
一个
私人
店
老板
,
扣除员工
500快钱押金,还押25天
工资
合法吗?
答:
根据《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位的行为违法。纵横法律网 贵铸律师
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