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私人老板放假扣工资正常吗
节假日
扣工资
合法吗
答:
法定
假日
内员工休息一天扣五元
工资
,违法。用人单位要保证你有如下权利利,否则违法。1,每天工作8小时,超过8小时,要给加班费。2,每周要保证你有一天休息(不管哪天,只要休息一天就可以)4,加班要经过你本人同意,不得强制加班。3,法定假日,是指一年11天(今年12天,9.3)。定假日加班要支付三倍...
私人老板
克扣员工
工资
怎么办
答:
一、
私人老板
乱
扣工资
怎么办 私人企业老板无故克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可...
私人老板
乱
扣工资
怎么办
答:
法律分析:
私人
企业
老板
无故克扣
工资
的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。
私营
企业是我国经济的重要组成部分,私营企业的老板,也要遵守劳动法等法律的规定,保障劳动者的基本权益。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《...
私人老板
恶意克扣员工
工资
怎么办
答:
一、
私人老板
乱
扣工资
怎么办 私人企业老板无故克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可...
私人老板
过年
放假
不发
工资
视频时间 00:59
你好,我想问下我们公司春节
放假
20天,那
工资
该如何发放,
私人老板
?
答:
私人老板
同意春节
放假
20天,那这20天的
工资
就按原
正常
的每天的工资标准发放20天的工资!如若不支付工资,你就可以到。社会保障局。监察部门投诉。
私人
企业,说请一天事假要扣两天的
工资
,每天12小时上班,节假日没有...
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位规定,请一天事假要扣两天的
工资
,每天12小时上班,节假日没有加班费,属于用人单位的规章制度违反法律、法规规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,可以由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第...
私人老板扣工资
怎么讨要
答:
私人老板
拖欠工资的,可以先与私人老板进行协商,要求其支付相应的工资。要是对方拒绝支付,可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。 一、老板
扣工资
怎么讨要 对私人老板可以直接和老板协商,要求其支付工资,如拒绝支付工资可以直接向当地劳动...
给
私人
打工,
老板
找借口克扣
工资
该怎么办
答:
“
老板
克扣员工
工资
的话,劳动者可以向当地劳动监察投诉或者向劳动争议调解仲裁委申请仲裁。也可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和经济补偿。”
私人
公司压
工资
合法吗?没签订合同
老板
不给工资怎么办?
答:
用人单位不发放
工资
的,可以要求补发。未签劳动合同的,可以要求支付二倍工资差额。以上情况,都可以通过劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁解决。劳动合同法 第七十四条 【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及...
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