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私人老板扣员工工资合法吗
自离公司不发
工资违法吗
?
答:
自离公司不发
工资违法
,是不合理的行为。即使是由于劳动者的离职给用人单位造成一定的损失,用人单位可以从
员工
的工资中
扣除
一定金额作为对公司的赔偿,但是用人单位在劳动者自动离职不发工资是肯定不合法的。劳动者可以向当地的劳动监察部门对用人单位进行举报,要求用人单位支付相应的工资并对劳动者给予应有的...
私人老板
无故辞退
员工
怎么赔偿
答:
一、
私人老板
解雇
员工
赔偿法则是怎样的 员工被私人老板无故辞退的赔偿按照工作年限每满一年即可获得一个月
工资
作为经济补偿金;非法辞退的按双倍计算;劳动者在违反公司制度的情况下被老板辞退的没有补偿,造成损失的还应进行赔偿。 法律依据: 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用...
给
私人老板
打工,两个月被开,没签合同没买社保,现在就只有聊天记录和上班...
答:
只有你有上班的记录和一些证据,你可以去当地劳动监察大队举报投诉,他们会给你处理的,如果没有正当理由开除你,那么你可以双倍赔付金。
对
私人老板
如何讨要
工资
,大家有什么好方法吗?
答:
对
私人老板
可以直接和老板协商,要求其支付
工资
,如拒绝支付工资可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地...
给
私人老板
开挖掘机老板故意拖欠
工资
该怎么办
答:
首先可以到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。也可以直接到仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁结果不满意,可在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。
你好,
老板犯法
被抓,我们的工钱还能讨回来吗?
答:
可以的,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。法律分析遇到
老板
拖欠
工资
通常可以1、到所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以...
老板
拖欠
员工工资
可要求法院强制执行吗
答:
可以,必须对单位拖欠人的
工资
最终可以上诉到人民法院讨还欠发的工资,由法院判定后由法院去强制执行。
老板
拖欠
工资
不给可以判刑吗?
答:
以下三种情况,恶意欠薪会被免除处罚:1、已经在提起公诉之前支付所应支付的劳动报酬;2、没有造成什么严重的后果,如造成劳动者的孩子失学等;3、已赔偿因欠薪给劳动者造成的损失。根据《刑法》第二百七十六条第二款规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的...
员工
借别人钱不还,作为
老板
可以不发
工资
给他吗?
答:
员工
借别人钱不还,形成的是经济纠纷,无法协商处理,可通过向人民法院提起诉讼的方式予以解决。
老板
无权擅自不发
工资
,否则就涉嫌违反《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,侵害了员工的
合法
权益,形成劳动争议。切勿自找麻烦。
如果厂里同事借钱没还就离职了,能要求财务从
工资
里
扣除
来吗?
答:
工资
那是别人的
合法
收入,公司有什么资格和理由
扣除
呢, 即便公司领导同意这样操作了,背负风险的就是公司而不是
个人
,借钱的同事完全可以用这个理由把公司告了,你觉得公司的领导会傻到这样做吗?就算和
员工私人
关系再好都不可能如此操作的,只要是涉及金钱方面,国家有制度,公司有制度,财务部门尤其会严格遵守流程制度,所以...
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