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私人老板扣员工工资合法吗
老板
用
私人
账户发
工资违法吗
答:
公司用
个人
账户给员工发工资正常情况下是不
违法
的,具体情况如下:1、一般情况下再劳动合同中是规定公司为一个独立个体来支付
员工工资
,所以大部分情况下,是以公司账户给员工发放工资。2、特殊情况下公司用个人账户给贵卫发工资只要按照实际情况上报,行合财务流程即可,也不属于违去行为。如果公司用个人...
我是一家
私人
的舞蹈培训班。我辞职都一个多月了。想走。
老板
不给...
答:
企业作出株连擅自离职
职工
家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。 ★ 在回答辞职问题时候发现多有网友问及
老板扣押
或者拖欠
工资
怎么办?论述于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人...
老板
不给
员工工资
该找哪个部门投诉处理
答:
老板克扣员工工资
怎么办?我要哪个部门投诉 劳动仲裁委员会! 劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人...
员工
请假扣3倍
工资合法吗
?
答:
员工请假扣3倍
工资合法吗
?这肯定是不合法的,员工请假扣3倍工资,是没有法律依据的。我国的劳动合同法规定:用人单位不得无故
克扣员工工资
。员工请事假的,用人单位可以不支付请假期间的工资,但不得扣发其他工作时间的工资。员工请病假的,用人单位应当按照法律法规的规定计算工资。用人单位克扣员工工资的...
公司领导以
员工工资
卡走账
犯法吗
?
答:
不
合法
,涉嫌偷漏税款,数额大了就是
犯法
。公司通过
个人
账户发
工资
是否存在偷税漏税。 公司用
员工
银行卡走账在员工知情的情况下,则员工需承担责任。且公司财务账户使用
私人
账户是不合法的。法律分析 是不合法的,可能涉及偷税漏税问题,可以去税务机关举报。证明劳动关系的证据例如工作证或工作牌(最好盖有...
和公司签的合同上写隔月发放
工资
,这个
合法吗
?如果辞职,公司是不是要...
答:
公司必须按照法律规定及时发放
工资
,否则,政府执法部门会依法严格处罚
违法
的企业。
私人老板
同样必须按照国家政府的法律发给各项劳动报酬与劳动保护用具和办理社会保险费并且按时付给工资,如果违反有关工资和社会保险的法律规定及劳动报酬与劳动保护的法律规定,政府同样会严格依法惩处违法的私人老板。
员工
辞职的,...
职场,法律。比如说你是
老板
,故意不给我
工资
,我砸你的设备。
犯法吗
??
答:
老板
欠
工资
不给固然不对,但砸老板设备涉嫌
违法
。属于故意毁坏别人财物,严重的涉嫌故意毁坏公私财物罪。故意毁坏公私财物,数额较小、情节较轻的,则属一般违法行为,会受治安管理处罚,故意毁坏公私财物,数额较大或者有其余严重情节的,则要负刑事责任。法律分析故意毁坏财物罪是指故意毁灭或者损坏公私财物...
公司一直拖欠
工资
不给怎么办?
答:
单位拖欠
工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
老板
拖欠
工资
还让我去劳动局告他
视频时间 00:44
如何看待三亚一名
老板
中秋
扣员工工资
,打进员工父母账户代尽孝?_百度...
答:
合理
个锤子这个
老板
要是
扣员工
百分五十
工资
,自己再补贴百分五十工资,一并打入员工父母账户,再来炒作还差不多。(类似住房公积金,单位和
个人
出相同比例的一部分)这波借花献佛的操作,我实在不敢苟同。人家和父母之间的孝敬,人家自己能做主,都是成年人,还需要别人教,还是00后的人来教。不过对于老板...
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