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离职后需要交工装吗
离职后需要交工装
费吗?
答:
不需要
。根据《中华人民共和国劳动合同法》:第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求...
职工发的西装
辞职后
应交回吗?
答:
这应该是属于工作服的,当你辞职后,按理是应该交回去的。
但有些单位是不需要职工交回去的,那也可以不交
。可以根据单位的要求让交回去,那就交回去也可以的,
离职后需要交工装
费吗?
答:
离职后,
劳动者不需要缴纳工装费
;1、用人单位要求劳动者统一着装是为了用人单位的形象,最终也是为了用人单位的利益,那么服装费就是用人单位理应支出的成本,所以让劳动者承担是转移成本的违法行为;2、如果用人单位强行克扣劳动者工装费,属于克扣工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉要求支付...
离职了
单位扣
工装
费用
答:
法律分析:是不合法的。这是公司内部自己定的规矩,员工应聘无须缴纳任何费用
。法律规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,单位依据内部的规定收取工装费用,违反法律的规定,可以向劳动执法监察部门反映。法律依据:《中华人...
青岛海信工业圆
离职之后
还要不
要交
工作服,不交会怎样?
答:
尊敬的海信用户,您好!
1.海信员工离职后原则上是要上交自己的工作服的
。2.海信每年都会给员工发一套工作服,很多员工工作了好几年,也积攒了几套工装。有些离职的时候,可以只上交近一两年工装即可,以前的就不用交了。
假如
离职了要
扣
工装
和劳保费吗?
答:
按劳动法的规定,职工在
离职
时,是不
需要
扣除
工装
和劳保费用的。你可以在离职时上交工装和劳保用品就可以
了
。
员工辞职需
退还发放的所有工作服吗
答:
离职
工作服是不
需要
全部退还的,工作服是用人单位必须提供给劳动者的劳动防护用品,是用人单位发给劳动者的福利。工作服是公司提供的工作时穿着的服饰,每年都有提供夏装冬装各两套,每年发放一次,夏天一次冬天一次,第二年可根据需要安排发放,发放新工作服没有收回旧工作服就已经代表之前工作服属于自己,...
广东一公司强制收
离职
员工4200元
工装
费,工装费应由员工承担吗?
答:
原来公司有员工
离职
,在离职时被告知要收工装费,并且工装费用是肆仟多元。一般人员到这个数字也会难以接受,因为工装一般是一两百,几百元的都很少
了
。并且这名员工还爆料出,公司只是通知了大家要定做工装,并且去量尺寸,并没有告知大家
工装要
收费的问题。工装作为工厂的着装,一般是由工厂或公司...
公司强收
离职
员工4200元
工装
费,公司的做法合理吗?
答:
二、对于这样的情况,我是否觉得合理 众所周知很多公司都是对外有业务往来的,客户到公司参观统一的工装的确能给来访者一个比较好的感受,会觉得公司有比较好的管理机制。所以本身员工
离职后缴纳工装
费用这个情况是合情合理的,而且很多公司的工装都是西装这类即使平时穿也可以的服装,大不了就当自己以后...
离职后
还要
交工装
折旧费吗
答:
不需要,工装是作为福利发给员工的,没有什么工装折旧费。当然,如果你入职几天,然后
离职
,是要缴纳工装的费用的。一般以一个月为限,入职一个月之内离职,
需要缴纳工装
费;一个月
之后
,是不需要交任何费用的。
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