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没有劳动合同拖欠工资怎么办
没有
签
合同
辞职不给
工资怎么办
答:
没有
签合同辞职不给工资具体方法如下:1、首先要证明你们之间存在劳动关系及
拖欠工资
的数额,证据包括:
劳动合同
、工资发放证明等;2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用;3、对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动...
没有
签订
劳动合同
老板
拖欠工资怎么办
视频时间 01:06
公司没签
劳动合同
,而且
拖欠工资
,并且
没有
工资条
怎么办
视频时间 02:01
单位
没有
营业执照,没有和我签
劳动合同
最后不发给我
工资怎么办
答:
法律分析:如果用人单位没和你签订
劳动合同
,那么您不仅可以追讨
拖欠工资
,还可以要求双倍工资,并且该用人单位
没有
营业执照您可以去工商局举报它。追讨工资办法:劳动者可以向当地劳动局投诉,要注意以下事项: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认...
托欠农民
工资
,
没有劳动合同
,没有签条,如何向法院起诉?
答:
直接到当地
劳动
行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律分析若用工单位在工程建设期间克扣、拖欠农民工
工资
,经...
学生暑假工没签
合同
不发
工资怎么办
答:
法律分析:学生干暑假工,没签合同不发
工资
的,学生可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉
没有
效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。另外用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
劳动合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律...
老板
拖欠
员工
工资
不给,都是又
没有合同
该
怎么办
?
答:
用人单位
拖欠工资
,又
没有
签订
劳动合同
,你可以向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院申请支付令,要求单位支付工资和赔偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。第五十条 工资应当以货币...
在
没有
签订
劳动合同
的情况下,怎样讨薪?
视频时间 02:21
在工厂上班没签
合同
不给
工资怎么办
答:
二、公司没签
劳动合同
从来不发
工资怎么
赔偿 针对公司没签劳动合同从来不发工资的赔偿问题,工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。
拖欠
或扣发工资违法,可以要求全额发放,并要求支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 不签定劳动合同是违法...
未成年打工没签
合同
不给
工资怎么办
答:
没签合同被辞退了有赔偿。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订
劳动合同
,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。未成年打工如果是童工的处罚:1、有相关的规定,工厂招童工劳动...
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