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没有劳动合同拖欠工资怎么办
老板
拖欠工资怎么办
+没签
合同
的去哪里告?
答:
关于未签
劳动合同
事宜。根据法律规定,公司应当在劳动者入职后1个月内签订劳动合同,公司超过1个月
没有
跟劳动者签订书面劳动合同的,从第二个月起需要双倍支付
工资
的。劳动者可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明与公司存在劳动关系的证据,要求公司支付未签...
没有劳动合同拖欠工资怎么办
答:
5、直接向人民法院请求支付令;6、其他。要通过劳动调解解决劳动争议,需要向劳动调解组织提起申请。若需要提起劳动仲裁,则需要申请人如实提交劳动仲裁所需材料,方便劳动仲裁委员会进行裁决。如果当事人不服劳动仲裁结果,可以向人民法院提起劳动诉讼。若
没有劳动合同
被
拖欠工资
,劳动者可以向劳动调解组织申请...
我们老板
拖欠工资
不给 我们也
没有劳动合同
该
怎么办
?
答:
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠劳动
者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除
劳动合同
后,未依照本法...
请问
没有
和公司签订
劳动合同
,辞职了,公司
拖欠工资怎么办
?
视频时间 02:01
没有
签
劳动合同
老板
拖欠工资怎么办
答:
《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠劳动
者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除
劳动合同
后,...
拖欠
员工
工资
,
没有
签
合同
,
怎么办
?
答:
对于拖欠员工工资,不签
劳动合同
的情况,首先要做的就是收集并保留自己上班以及公司
拖欠工资
的证据,以备劳动争议调解、仲裁、诉讼时使用。按照劳动法规定,用人单位负有和劳动者订立书面劳动合同的法律责任,如不依法订立劳动合同的,可向当地劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正,并且从用工之日起超过...
没签
劳动合同
老板
欠工资
不给
怎么办
答:
如果
没有
签订劳动会同,老板
欠工资
不支付的处理方式如下:1、在没有签订
劳动合同
的情况下,用人单位
拖欠劳动
者工资的,劳动者可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁追讨工资,申请劳动仲裁要注意申请期限和收集证据。2、联合其他劳动者一起维权。劳动者要联合起来,一起维权,法院和劳动部门...
工资
要不到
怎么办
没签
劳动合同
答:
《中华人民共和国
劳动合同
法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;
没有
集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
没签
合同拖欠工资怎么
举报
答:
如果用人单位不发
工资
,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。同时不签定
劳动合同
是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。 《劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由...
没签
劳动合同
自动离职不给
工资怎么办
答:
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及
拖欠工资
的数额,证据包括:
劳动合同
、工资发放证明等。2、如果
没有
签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。3、有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请...
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