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没有劳动合同拖欠工资怎么办
在公司
没有
签
劳动合同
,现在辞职老板不给
工资怎么办
?
答:
《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的工资。《
劳动合同
法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;
没有
集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同...
拖
工资没劳动合同怎么办
答:
拖欠工资没有劳动合同
,当事人可以跟单位协商,如果协商不成的,可以向当地的法院申请仲裁。劳动合同法规定,用人单位只要与员工形成了劳动关系,员工就依法享有劳动法规定的各项权利,单位也需要负上劳动法规定的各项义务。另外用人单位没有依照劳动法的规定与员工签订劳动合同, 除了给劳动者补齐劳动者工资...
工地上班
没有
签
合同拖欠工资怎么办
答:
工地老板在
没有
签订
劳动合同
的情况下,
拖欠
职工
工资
的,职工可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁追讨工资。《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
没签
劳动合同
,公司
拖欠
3个月
工资怎么办
?
答:
1、公司
拖欠
三个月
工资没有
签合同,可以向当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签合同的二倍工资金和拖欠的工资。2、《
劳动合同
法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
没签
合同工资
给的不合理
怎么办
答:
没有
签
劳动合同
工资处理方法:1、没签劳动合同欠工资的,可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁;3、用人单位不签劳动合同的法律责任;事实劳动关系中公司
拖欠工资
的仲裁流程:1、提交申请书; 2、仲裁受理;3、开庭审理; 4、仲裁调解; 5、仲裁裁决。综上所述,只要劳动者已经给单位提供了劳动,那么...
没有劳动合同
但交了劳动保险 公司
拖欠
员工
工资
该
怎么办
答:
虽然双方未签订
劳动合同
,但有相关事实可以证明双方已建立劳动关系的(例如:公司为员工缴纳社保的事实),仍适用劳动法的相关规定处理。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,如果用人单位
拖欠
、克扣劳动者
工资
,除补足工资外,须按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。以上意见...
工地
没有合同拖欠工资
不给
怎么办
答:
依据我国相关法律的规定,工地的用人单位
没有
签订
劳动合同
并且
拖欠
农民工
工资
的,农民工可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资并且支付双倍工资。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。劳动合同期限,...
不给
工资没有合同怎么办
答:
没有劳动合同欠工资
不给,可以采取的方式如下:首先,先去找公司领导进行协商,索要
拖欠
的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行...
农民工干了活
没有合同
要不到钱
怎么办
答:
若单位还
没有
成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被
拖欠工资
的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。 2、采用行政解决方法:可向
劳动
监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 3、委托律师进行追讨:...
没有
签
劳动合同
,被扣
工资怎么办
答:
单位
没有
签订
劳动合同
确定
工资
标准的,按照同工同酬支付工资,克扣工资的,可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。【法律分析】公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求劳动仲裁让公司支付双倍工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者...
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