77问答网
所有问题
当前搜索:
江西省生育津贴算158天
济南二胎
生育津贴158天
还是98天
答:
生育津贴是按98
天算
还是
158天
,在职女性怀孕之后,不仅身体上要承受巨大的痛苦,而且自己的工作节奏也会被打乱,因此女职工产假期间是有福利待遇的,比如说发放生育津贴,下面具体来看一下生育津贴是按98天算还是158天?生育津贴是按98天算还是158天1产假延长至158天的话,
生育津贴计算
天数是按158天还是98
天计算
?产假延长至...
产假
158天
为啥
生育津贴
128天
答:
产假
158天
为啥
生育津贴
128天 产假158天为啥生育津贴128天,生活中女性朋友们生宝宝之后,一般都是可以休产假的,而且现在国家为了帮助那些困难的家庭就会有补助,以下介绍产假158天为啥生育津贴128天 产假158天为啥生育津贴128天1 生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”。 产假98天+晚婚晚育30天,另是剖腹...
生育津贴
产假天数是按98还是
158天
算
答:
生育津贴
的产假天数是根据地方政策而定的,因此,生育津贴的产假天数有98天,也有
158天
。不同地区的生育保险规定有所不同,一些地区在98天国家规定的产假基础上增加了额外的产假天数。例如,某些地区会增加60天,使得总产假天数达到158天。因此,具体的产假天数和生育津贴的计算方式应参照当地的具体规定。
北京
生育津贴
产假天数是按98还是
158天
算
答:
北京
生育津贴
产假天数是按98
天算
。根据北京市的相关规定,女职工生育时,法定产假为98天,这段时间内,符合条件的女职工可以领取生育津贴。生育津贴的支付是基于女职工在法定产假期间的权益,而非整个产假天数。北京市还规定了奖励产假,为期60天,但在这60天的奖励产假期间,并不发放生育津贴。因此,北京...
上海
生育津贴
按
158天
算吗
答:
规定符合条件的女职工可以享受
生育津贴
。根据这份文件的规定,上海地区的生育津贴标准是每人每个孩子一次性发放4000元。这意味着,无论生育一个孩子还是多个孩子,每位符合条件的女性在上海地区都可以获得4000元的生育津贴。生育津贴的发放时间是从产假开始的当月起至
158天
(5个月零7天)内,连续发放。这意味...
江西
产假多少天2022规定最新
答:
同时接受两种计划
生育
手术的,假期合并计算。 二、江西产假到底是98天还是
158天
? 江西产假是188天,因为法定的产假天数是98天,而根据
江西省
女职工劳动保护特别法规,表示奖励产假由60天延长至90天,女职工生育可享受188天产假。具体方案是符合有关法规生育的夫妻,除享受前项法规的假期外,增加产假九十天...
生育津贴
剩下的60天怎么发放
答:
产假
158天生育津贴
报销98天,剩下60天由单位报销 生育保险报销流程:1、用人单位或职工本人携带以下材料到生育保险管理中心提出申请;2、生育保险管理中心受理对材料进行审核;3、审核通过后,通知申请人到生育保险管理中心领取报销款,对审核没通过的需出示书面报告。用人单位交社保流程:1、先开立企业社保...
四川
生育津贴
是98天还是
158天
答:
在女职工产假期间就有
生育津贴
,所以在产假延长至
158天
的,在延长期限内仍然可以依法领取生育津贴,请自行根据实际情况进行核实。相关规定:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,...
北京
生育津贴
是
158天
吗
答:
3、产假期间单位应支付产假工资。
生育津贴
是支付给用人单位的,生育津贴高于产假工资的部分,由用人单位支付给劳动者。产假期间保险个人负担部分应由单位从产假工资中代扣代缴。在女职工产假期间就有生育津贴,所以在产假延长至
158天
的,在延长期限内仍然可以依法领取生育津贴,请自行根据实际情况进行核实。【...
江西省
产假多少天2022规定最新
答:
同时接受两种计划
生育
手术的,假期合并计算。 二、江西产假到底是98天还是
158天
? 江西产假是188天,因为法定的产假天数是98天,而根据
江西省
女职工劳动保护特别法规,表示奖励产假由60天延长至90天,女职工生育可享受188天产假。具体方案是符合有关法规生育的夫妻,除享受前项法规的假期外,增加产假...
棣栭〉
<涓婁竴椤
12
13
14
15
17
18
19
20
21
涓嬩竴椤
灏鹃〉
16
其他人还搜