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生育津贴产假天数是按98还是158天算
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第1个回答 2024-03-27
生育津贴的产假天数是根据地方政策而定的,因此,生育津贴的产假天数有98天,也有158天。不同地区的生育保险规定有所不同,一些地区在98天国家规定的产假基础上增加了额外的产假天数。例如,某些地区会增加60天,使得总产假天数达到158天。因此,具体的产假天数和生育津贴的计算方式应参照当地的具体规定。
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生育津贴产假天数是按98还是158天算
答:
生育津贴按158天算
。在女职工产假期间就有生育津贴,所以在产假延长至158天的,在延长期限内仍然可以领取生育津贴。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 产假一般规定...
陕西
生育津贴按98
天
还是158天
答:
综上所述、陕西生育津贴的发放天数取决于职工的具体生育情况,
顺产为98天,剖腹产为158天
。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 女职工符合规定生育子女的,除按照国家规定享受98天产假外,还享受生育津贴和延长产假的待遇。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,所需资...
成都
生育津贴是按照158天还是98天计算
答:
【法律分析】:98天产假
,法定节假日和周末包括在内。产假如果有法定节假日,不产生延长时间。根据成都相关规定中女方可享受延长60天生育假,属于生育奖励假,故为158天。产假延长至158天,生育津贴计算天数是按158天计算。在女职工产假期间就有生育津贴,所以在产假延长至158天的,在延长期限内仍然可以依...
成都
生育津贴是按照158天还是98天计算
答:
成都生育津贴是按照98天计算
。产假158天生育津贴报销98天,剩下60天由单位报销。生育保险报销流程:1、用人单位或职工本人携带以下材料到生育保险管理中心提出申请;2、生育保险管理中心受理对材料进行审核;3、审核通过后,通知申请人到生育保险管理中心领取报销款,对审核没通过的需出示书面报告。生育津贴...
生育津贴产假天数是按98还是158天算
答:
生育津贴
的
产假天数是
根据地方政策而定的,因此,生育津贴的产假天数有
98天
,也有
158天
。不同地区的生育保险规定有所不同,一些地区在98天国家规定的产假基础上增加了额外的产假天数。例如,某些地区会增加60天,使得总产假天数达到158天。因此,具体的产假天数和生育津贴的计算方式应参照当地的具体规定。
北京
生育津贴产假天数是按98还是158天算
答:
北京
生育津贴产假天数是按98天算
。根据北京市的相关规定,女职工生育时,法定
产假为98天
,这段时间内,符合条件的女职工可以领取生育津贴。生育津贴的支付是基于女职工在法定产假期间的权益,而非整个产假天数。北京市还规定了奖励产假,为期60天,但在这60天的奖励产假期间,并不发放生育津贴。因此,北京...
生育津贴按照98
天算
还是158天算
答:
当然大部分地区在发放生育津贴的时候是直接按照当地的
产假天数
规定来计算的,即如果产假
是158天
的话,就按照158天来
计算生育津贴
,如果产假
是98天
就
按照98
天来计算生育津贴。生育津贴=职工月平均工资/30天*产假天数。生育津贴报销需要准备的资料如下:1、《申领生育津贴人员信息登记表》一份。2、《生育服务...
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