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民企只交五险不交一金
试用期
五险一金
个税问题
答:
五险一金
是按单位给你申报的基数
缴纳
,按规定是应该按你入职第一个月的工资为基数进行申报并且扣缴,五险比例大概为基数的10-11%,公积金为12 工资先扣除五险一金后,如果还超过3500的部分才需要缴纳个税 你试用期工资3200,不用缴税,正式工资如果按实际工资申报,扣除后余额也不足3500,也是不用缴纳...
五险
的退休金怎么算
答:
5%,个人为2%左右。
五险
为养老险、失业险、医疗险、工伤险及生育险,
一金
为住房公积金,其中五险是强制的,而住房公积金非强制性要求,企业可以根据自身经营情况确定;周边的实际情况是住房公积金
民企
基本是
不交
的,国企都有。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
如何计算自己的
五险
答:
5%,个人为2%左右。
五险
为养老险、失业险、医疗险、工伤险及生育险,
一金
为住房公积金,其中五险是强制的,而住房公积金非强制性要求,企业可以根据自身经营情况确定;周边的实际情况是住房公积金
民企
基本是
不交
的,国企都有。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
北京险
一金
如何计算
答:
5%,个人为2%左右。
五险
为养老险、失业险、医疗险、工伤险及生育险,
一金
为住房公积金,其中五险是强制的,而住房公积金非强制性要求,企业可以根据自身经营情况确定;周边的实际情况是住房公积金
民企
基本是
不交
的,国企都有。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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