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民企只交五险不交一金
公司
只交五险不交一金
自己怎么交
答:
公司
只交五险不交一金
自己缴纳公积金的情况:1、假如个人是个体工商户的话,是可以给个人缴纳公积金的,因为我国国家规定,个体工商户可以为自己缴纳公积金;2、假如个人是单位职员的话,如果公司没有缴纳公积金项目,可以尝试和公司领导沟通缴纳公积金的事宜,但是如果公司无法替当事人出的话,可以自己来全部...
只交五险不交一金
有什么影响
答:
只交五险不交一金
的不利之处主要表现在两个方面。一个是在购买房屋时,不具备向住房公积金管理中心提出使用公积金贷款的条件。相比较商业贷款而言,使用住房公积金贷款利率是要低于商业贷款利率的,即贷款产生的利息多余使用住房公积金贷款产生的利息。另外一个是整体收入的减少。住房公积金的缴存途径是单位和...
只交五险不交一金
是否违法
答:
无论是劳动者自己主动提出不购买,还是用人单位不为劳动者购买
五险一金
,只要是用人单位没有为劳动者购买五险一金的行为都是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳
社会保险费。
为什么有些公司只给员工交“
五险
”,却没有“
一金
”?对此你怎么看?_百 ...
答:
有的员工法律意识缺乏,根本没意识到公司不给
缴纳五险
一金违法,这些人多年纪比较大、文化程度相对低。正因为如此,企业说不给缴纳或者少缴纳某一部分,他们根本意识不到。第三种情况,员工知道公司违法,但是人在屋檐下不得不低头。大多数员工都是上有老下有小,要养家糊口呀。虽说,公司
不交一金
违法...
为啥有些公司只给员工交“
五险
”,却没有“
一金
”呢?
答:
目前民营中小型企业都有很多未给员工
缴纳
社保的,而这是法律规定强制性义务和责任,何况住房公积金还不是法律规定强制性要缴纳的,所以很多企业从节省成本来考虑,当然就不给缴纳住房公积金。
1
、缴纳住房公积金虽然对员工来说有利,但对企业来说会推高企业用工成本。按照现行住房公积金缴费比例5%-12%来计,...
五险一金离职了是不是白交了?可以
不交五险一金
吗
答:
一辈子只干一份工作是很困难的事情,有的朋友可能会换很多次工作,那换工作的话,五险一金肯定是需要处理好的,有的朋友可能在这一方面不是特别了解,会比较担心对五险一金产生影响,接下来就让我们一起看看,五险一金离职了是不是白交了?可以
不交五险一金
吗?一、五险一金离职了是不是白交了 并不...
只交五险
没有
一金
有退休金吗
答:
只交五险
没有
一金
有退休金。原因如下:1、没有公积金、不影响退休,没有公积金只是不能享受公积金贷款买房、对生活其它方面无影响。在我们现实生活中,无公积金的居民是较多的,可以说是占多数,或者说某些人在工作中仅仅部分工作时间有公司金;2、灵活就业人员就没有公积金、小型企业员工一般都没有公积金...
公司要给交保险了,只有
五险
没有
一金
。要不要交呢?
答:
公司只给员工
买五险不买一金
的主要原因是公积金不是强制规定必须缴纳的,完全是看公司是否自觉。很多创业企业,为了节约成本,少缴、甚至不为员工缴纳五险一金。不过一般公司都不太愿意帮员工交。毕竟没有那个老板愿意多花钱。待遇好的公司会帮交的。越来越多的公司开始主动帮员工缴纳公积金,其主要原因是...
关于公司为员工缴纳五险一金,试用期公司
不缴纳五险一金
,这样违法吗
答:
在实践当中,会有一些公司以试用为由,不跟员工签订劳动合同,而只是签一个短期的试用期合同。这种做法并不合法。因为员工从第一天到用人单位上班并向用人单位开始提供劳动,即自用工之日起双方已建立正式的劳动关系,且无论双方所约定的试用期期限多长,都是包含在正式劳动合同期限范围内的,并不需要等...
单位
交五险一金
工资只有一千一个月其它单位
不交
保险五千一个月那个单位...
答:
不交
保险五千一个月的单位划算,因为五千一个月,然后你自己去
买五险一金
也会剩下最少两千多,而且自己买五险一金,国家政策还有补助。
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